Билет№3
1. Культурно – досуговая деятельность за рубежом в контексте социальных проблем
В странах Западной Европы социальная работа возникла на рубеже XIX и XX
столетий. За эти годы сложился высокий потенциал, традиции в социальной работы.
Главная особенность гуманистическая направленность. Главным объектом которой
является – человек. Одна из важнейших задач социальной работы за рубежом –
активизация собственных ресурсов человека. Если рассмотреть основные цели
социальной работы, а это: 1) обеспечение безопасности существования и всеобщего
благосостояния; 2) гарантия соблюдения прав человека, создание условий,
достойных личности; 3) создание условий для самовыражения, саморазвития
личности. Распространенные методы в работе социальных служб: 1) индивидуальная
работа; 2) групповая; 3) работа в сообществе. При этом изучаются потребности и
интересы разных категорий населения. Социальная работа в сфере досуга – важный
фактор, который способствует сохранению и развитию духовных и культурных
ценностей. Сфера досуга объединяет группы людей, сообщества, нации.
Работа с инвалидами
Основные формы работы с инвалидами:
Вечера общения (праздники, детские утренники, вечера отдыха)
Концертные благотворительные мероприятия и спектакли (даже на платные
мероприятия многие учреждения культуры оставляют бесплатные билеты для
инвалидов)
Вечера знакомств для детей, целью которых служит помочь детям инвалидам обрести
новых друзей. Нередко такие вечера проводятся совместно со здоровыми детьми.
Дети-инвалиды, участвуя с ними в продуманных конкурсах (чаще всего
интеллектуальной или познавательной тематики) учатся чувствовать себя такими же
нормально развитыми умственно, как и здоровые дети.
Вечера знакомств для взрослых, целью которых служит помощь инвалидам в подборе
пары и создании семьи.
Тематические беседы и встречи со специалистами (врачами, представителями
профессий, представителями организаций).
Плоховидящим и малослышащим инвалидам предлагаются следующие услуги:
• Экскурсии на языках жестов и знаков.
• Тексты магнитофонных экскурсий
• Световая сигнализация (язык)
• Допуск собак-поводырей в музеи и др. места отдыха
• Гид-кассеты
Пример: Швейцария. Организации Pro Infirmis, Pro Senectute. Социальные работники
учат инвалидов, больных как справляться с их возможностями с трудностями
повседневной жизни. Устройство в интернат, продовольственное обслуживание,,
покупка вспомогательных средств (коляски, палки и т.д.).
Работа с детьми в период школьных каникул
Каникулы – период перерыва в занятиях учебных заведений. Каникулы в сфере
досуга насыщаются мероприятиями разнопланового характера для полноценного отдыха
детей и подростков. Формы работы с детьми на каникулах весьма разнообразны – от
творческих недель до ежедневных конкурсно-игровых программ:
Творческие недели (детской книги, музыки, театра, кино)
Конкурсно-игровые (иногда ежедневные) программы, костюмированные викторины.
Рекреативный отдых – туристические походы, дни общения с природой
Экскурсионная работа – музеи, места боевой и трудовой славы, памятники искусства
и архитектуры, дома-музеи известных деятелей
Детские тематические кинопоказы (неделя детского кино)
Концерты, выставки, конкурсы и фестивали самодеятельных детских творческих
коллективов, организация «гастрольных» поездок коллективов художественной
самодеятельности.
В период летних каникул основной упор в культурно-досуговой деятельности
делается на сезонные особенности отдыха. Летние каникулы – время для
экскурсионных поездок и туризма, отдыха в трудовых, спортивных и пришкольных
лагерях, организации детских площадок и подростковых клубов по месту жительства.
Цель КДД летом – максимально и социально заполнить свободное время детей.
Организация семейного досуга.
Формы работы с семьей
Беседы – к ним относятся также различные конференции, диспуты, ток-шоу,
поднимающие проблемы семьи, затрагивающие вопросы нравственности, полового
воспитания, семейного досуга. Проводятся как для членов семей всех возрастов,
так и отдельно для детей, подростков, родителей. Роль беседы как формы работы с
семьей прежде всего состоит в возможности решить семейные проблемы с участием
специалистов, поделиться опытом воспитательной работы, осмыслить семейные
взаимоотношения.
Игровые досуговые программы – это способ «взрослым» ненадолго ощутить себя
детьми и окунуться в мир детской психологии. Совместно участвуя в играх и
конкурсах, дети и родители начинают чувствовать себя одной командой. Популярны
такие виды конкурсных программ как «Мама, папа, я – дружная (спортивная,
музыкальная, танцевальная – вариантов множество) семья», «А ну-ка, бабушки
(дедушки)» и др.
Рекреативный семейный отдых – туризм, походы.
Спортивный семейный отдых (эстафеты, массовые забеги, пляжные турниры и т.д.).
Семейные сеансы в кинотеатрах
Экскурсионная работа – семейное посещение музеев, выставок, памятников искусства
и архитектуры, памятных мест.
Совместное посещение концертов и массовых праздников
Семейные коллективы художественной самодеятельности – редко встречающаяся, нон
очень популярная у зрителей форма культурной деятельности.
Пример: Финляндия. Организация Лига молодежи, Осуществляет поддержку и советы
родителям.проведение совместных игр взрослых и детей.
Пример: Швейцария. Социальная служба – семейные консультации.
Организация отдыха пожилых людей.
Пожилые люди в силу своего возраста не могут вести активный образ жизни,
заниматься профессиональной деятельностью. С уходом на пенсию они, оторвавшись
от работы и привычного круга общения, рискуют оказаться изолированными от
внешнего мира. Для того, чтобы пожилые люди чувствовали себя полноценными
членами общества, существует отдельное ветвь КДД – работа с пожилыми людьми.
Направления работы советов ветеранов:
Социальная работа (помощь малоимущим, квартирные вопросы, пособия и пайки,
льготы)
Медико-социальная работа (бесплатная медицинская помощь, льготы на медикаменты,
санаторно-курортное и профилактическое лечение, дома и интернаты для
престарелых, комиссии по инвалидности)
Политически-просветительная работа (обзоры прессы, разъяснение ситуации в
стране, конференции, митинги и демонстрации)
Культурно-досуговая работа (вечера отдыха, праздничные мероприятия, конкурсы)
Культурно-досуговая работа с ветеранами
Пример: В США – Создан лагерь «Добрых встреч», где перемешаны поколения, от 8 до
80 лет, жители лагеря оьщались, танцевали, делали вместе мороженое, занимались
театральным искусством и творчеством.
Пример: в США –, организация «Годдард – Риверсайд», распределяется для
студентов работа с пожилыми людьми , которые делают покупки для жильцов,
посещают их дома в больнице и т.д.
2. Формирование культурно-досуговой деятельности в «Ротари» -клубах.
Ротари - это всемирная организация представителей делового мира и интеллигенции,
верящих в важность оказания гуманитарных услуг, поддержания высокого этического
уровня в любых видах профессиональной деятельности, помощи в обеспечении мира во
всём мире, а также в важность развития взаимопонимания между народами.
28 000 клубов Ротари действуют в 154 странах и 35 географических регионах,
объединяя около 1 млн. мужчин и женщин. Члены Ротари - люди всех рас, религий и
политических ориентаций - действуют совместно в духе дружбы. Ротари возник 23
февраля 1905 года, когда в Чикаго (штат Иллинойс, США) был создан первый клуб.
Адвокат Пол. П. Харрис основал Ротари как первую в мире организацию клубов
практической работы.
Каждый Ротари-клуб выбирает своих членов, избирает свой собственный Совет
Директоров и пользуется значительной автономией в рамках своего Устава и Правил
"Ротари интернэшнл". Члены Ротари встречаются еженедельно для того, чтобы
укреплять дружеские отношения и обсуждать практическую работу и задачи клуба.
Членом клуба можно стать, получив специальное приглашение. Новые члены клуба
отбираются по принципу: один представитель от каждого вида предпринимательской
деятельности и профессии. Каждый клуб определяет свой собственный профиль
практической работы в зависимости от местных проблем и потребностей.
Четыре основных вида деятельности Ротари называются направлениями практической
работы, которые подразделяются на внутриклубную работу, профессиональную работу,
на работу в городе и международную работу.
Цель Ротари
Во всех уголках земного шара Ротари-клубы предпринимают усилия по улучшению
условий жизни на местах, особенно для тех, кто в этом нуждается в большей
степени. Приведём лишь несколько примеров.Ротарианцы из г. Флёр (Франция)
помогают местным учителям и руководству школы в обучении отстающих учеников
начальных классов, многие из которых являются детьми иммигрантов.Члены Ротари-
клуба в г. Кенитре (Марокко) организовали мастерскую по производству обуви для
инвалидов и помогли экипировать местную спортивную команду для участия в
международных соревнованиях среди инвалидов.Ротари-клуб в г. Бхагинагаре (Индия)
начал серьёзную кампанию по распространению знаний о СПИДе, выпустив брошюры,
видеофильмы и плакаты и организовав совместно с другими Ротари-клубами
образовательные семинары.
Ротари-клуб из г. Гринсборо (штат Северная Каролина, США) выступил инициатором
трёхлетней программы для средней школы по вопросам экологии, а в качестве
практической задачи выступил с инициативой посадить в округе 600 тысяч
деревьев.Члены Ротари-клуба в г. Сиднее (Австралия) создали центр "СтритСмарт"
для оказания помощи бездомным и употребляющим наркотики подросткам. Центр
предоставляет медицинские и психологические консультации и организует курсы по
обучению подростков различным практическим специальностям.Rotary International
является ассоциацией, которая объединяет представителей мира бизнеса и свободных
профессий, а также руководителей предприятий на основе либеральных ценностей в
единую сеть мирового масштаба. Движение Ротари управляется по демократическим
принципам и стремится к привлечению в свои ряды влиятельных и обеспеченных
представителей руководящей, финансовой и деловой элиты, видных представителей
научных и культурных сфер различных стран мира. Главная задача Ротари -
"бескорыстное служение людям и стремление сделать их счастливыми". "Забота о
человеке находится в центре внимания международного движения Ротари, его членами
могут стать мужчины и женщины, придерживающиеся принципов этики при выполнении
своих служебных обязанностей» (из программы Ротари Интернэшнл). Клуб Ротари в
качестве Клуба входит в состав Ротари Интернэшнл. Подчиняется общему статусу и
внутреннему распорядку. Наделен большой самостоятельностью в своих
действиях.Изначально располагает территорией, которая может быть поделена с
другим клубом.
Категории членов клуба
Чтобы стать членом клуба Ротари: Необходимо быть владельцем, либо совладельцем,
либо директором, либо руководителем предприятия, коммерческой структуры или
организации, деятельность которой связана с высокой ответственностью.
Действующий член Ротари
Замещающий действующего члена Ротари: в классификации, присвоенной с согласия
владельца титула
Старейший член Ротари:
Член Ротари в течение 15 лет
или в возрасте 60 лет и член Ротари в течение 10 лет
или в возрасте 65 лет и член Ротари в течение 5 лет больше не представляет свою
классификацию
Член Ротари, вышедший на пенсию: теряет свой титул действующего члена, до выхода
на пенсию, он должен быть активным членом минимум 3 года
Почетный член - особо отличившийся в деле ротарианского движения.