Законы организации.
Законы организации.
А)Проявляющиеся преимущественно в структурах
1.Композиции (Функционирование всех элементов организации подчиняется её цели, а их цели конкретизируют цель организации)
2.Пропорциональности элементов и частей (При любых изменениях в организации между всеми элементами и организацией в целом должна сохраняться пропорциональность)
3.Наименьших (структурная устойчивость организации как целого определяется устойчивостью самого неустойчивого ее элемента)
4.Онтогенеза (Каждая организация проходит следующие стадии жизненного цикла: становление, развитие, угасание)
Б)Проявляющиеся преимущественно в процессах
5.Синергии (Потенциал организации как целого больше суммы потенциалов её элементов)
6.Дополнения (Внутриорганизационные (процессы и функции) дополняются противоположными направленными, например дифференциация и интеграция)
7. Информированности (Порядок в организации не может быть более упорядоченной информации)
8.Самосохранения (Любая организация и её элементы стремятся сохранять себя как целое путём недопущения
1)потрясений и конфликтов
2)изменения организации
3)изменения рангов ключевой структуры)