Составление расчетно-платежных документов
Заработная плата, начисленная работникам из первичных документов (табелей-расчетов, нарядов-заданий, листков на доплату и т. п.), записывается в лицевые счета формы Т-54. Лицевой счет представляет собой регистр аналитического уче¬та, и он ведется на каждого работника организации. В лицевом счете указываются фами¬лия, имя, отчество работника, структурное подразделение, ку¬да он принят, табельный номер, количество детей и другие све¬дения о нем. По окончании каждого месяца в лицевом счете приводятся данные о начисленных суммах по видам оплат, об удержаниях и вычетах, о сумме к выплате или задолженности работника перед организацией. Лицевой счет открывается на год. По окончании года лицевой счет закрывается, и на следу¬ющий год открывается новый.
На основании данных лицевых счетов составляется расчет-но-платежная ведомость по форме Т-49. В ней отражаются начисленная заработная плата и удержания. Вместо РПВ может использоваться РВ Т-53. РПВ сост из 3 частей( начислено, удержано, к выдаче на руки). РВ состоит из 2 частей (начислено, удержано) Итоговые данные РПВ(РВ) используются д/составл-я 2 сводов (РТ5): сводка начисл з/пл по ее составу и категориям и видам оплат, свод удержаний и расчетов с раб-ми и служащими. РТ5 составл ежемесячно на основ РПВ. На основ РТ5 составл статистич отчетность по труду а также произв-ся записи по д70 «удерж из з/пл»