Зміст правовідносин соціального партнерства
Система суспільних відносин, що виникає між колективами найманих працівників і колективами роботодавців, а також між ними і державою утворює інститут соціального партнерства, котрий пронизує соціально-економічні відносини від національного рівня до конкретного підприємства (роботодавця) з приводу узгодження соціально-економічних інтересів між вказаними суб'єктами,
Змістом правовідносин соціального партнерства є взаємні права та обов’язки, що виникають
1. з приводу участі трудових колективів в управлінні організаціями, на яких вони працюють;
2. щодо укладення і виконання колективних договорів та колективних угод на галузевому, регіональному, національному рівнях;
3. щодо діяльності професійних спілок та інших представницьких органів трудового колективу в соціально-трудових відносинах;
4. щодо утворення та діяльності об'єднань роботодавців;
5. з приводу вирішення індивідуальних та колективних трудових спорів