Понятие государственной должности
Федеральные законы «О системе государственной службы
Российской Федерации» и «О государственной гражданской
службе Российской Федерации» устанавливают, что государ-
ственным служащим является гражданин РФ, исполняющий
обязанности по должности государственной службы за денеж-
ное вознаграждение. Таким образом, статус государственного
служащего определяется как минимум двумя условиями: заме-
щение государственной должности, которая учреждена государ-
ством или государственным органом, и получение квалифика-
ционного разряда (специального ранга, классного чина, зва-
ния).С организационной точки зрения должность представляет со-
бой определенную структурную единицу, находящуюся в систе-
ме государственной службы. В этом смысле должность является
независимой от самого государственного служащего, т. е. от
конкретного лица, ее занимающего. Должность также определяет круг задач, которые передаются одному государственному
служащему или группе служащих, занимающих однотипные
должности в государственных органах.
Таким образом, законодательно зак-
репляются следующие составляющие этого понятия: 1) долж-
ность — это структурная единица государственных органов;
2) она учреждается в установленном законодательством поряд-
ке; 3) устанавливает круг обязанностей, соответствующий пол-
номочиям государственного органа; 4) включает денежное со-
держание и ответственность за неисполнение либо ненадлежа-
щее исполнение установленных обязанностей.
Замещение госу-
дарственной должности — это способ поступления гражданина
на государственную службу (назначение, избрание, конкурс).
Российской Федерации» и «О государственной гражданской
службе Российской Федерации» устанавливают, что государ-
ственным служащим является гражданин РФ, исполняющий
обязанности по должности государственной службы за денеж-
ное вознаграждение. Таким образом, статус государственного
служащего определяется как минимум двумя условиями: заме-
щение государственной должности, которая учреждена государ-
ством или государственным органом, и получение квалифика-
ционного разряда (специального ранга, классного чина, зва-
ния).С организационной точки зрения должность представляет со-
бой определенную структурную единицу, находящуюся в систе-
ме государственной службы. В этом смысле должность является
независимой от самого государственного служащего, т. е. от
конкретного лица, ее занимающего. Должность также определяет круг задач, которые передаются одному государственному
служащему или группе служащих, занимающих однотипные
должности в государственных органах.
Таким образом, законодательно зак-
репляются следующие составляющие этого понятия: 1) долж-
ность — это структурная единица государственных органов;
2) она учреждается в установленном законодательством поряд-
ке; 3) устанавливает круг обязанностей, соответствующий пол-
номочиям государственного органа; 4) включает денежное со-
держание и ответственность за неисполнение либо ненадлежа-
щее исполнение установленных обязанностей.
Замещение госу-
дарственной должности — это способ поступления гражданина
на государственную службу (назначение, избрание, конкурс).