Трудовые ресурсы предприятия – состав и структура.
Трудовые ресурсы предприятия – часть труд.ресурсов страны, занятых на данном предприятии.
Состав. Занятые на предприятии:
1. промышленно-производственный персонал – руководители, специалисты, служащие, рабочие.
2. персонал непромышленных организаций
3. рабочие основные, вспомогательные; постоянные, сезонные, временные.
Руководители – работники, занимающие должности руководителей предприятия и его структурных подразделений, их замы;
Специалисты – работники, занятые выполнением инженерно-технических, экономических, юридических, бухгалтерских и прочих функций;
Служащие – осуществляющие подготовку и оформление документации;
Рабочие – занятые созданием ценностей или оказанием услуг;
Вспомогательные рабочие – обслуживают производственный процесс;
Постоянные рабочие – приняты на работу без указания срока;
Временные рабочие – приняты на определенный срок;
Сезонные рабочие – приняты на период сезонных работ.
Структура – доля отдельных категорий работников в общем их числе.
Состав. Занятые на предприятии:
1. промышленно-производственный персонал – руководители, специалисты, служащие, рабочие.
2. персонал непромышленных организаций
3. рабочие основные, вспомогательные; постоянные, сезонные, временные.
Руководители – работники, занимающие должности руководителей предприятия и его структурных подразделений, их замы;
Специалисты – работники, занятые выполнением инженерно-технических, экономических, юридических, бухгалтерских и прочих функций;
Служащие – осуществляющие подготовку и оформление документации;
Рабочие – занятые созданием ценностей или оказанием услуг;
Вспомогательные рабочие – обслуживают производственный процесс;
Постоянные рабочие – приняты на работу без указания срока;
Временные рабочие – приняты на определенный срок;
Сезонные рабочие – приняты на период сезонных работ.
Структура – доля отдельных категорий работников в общем их числе.