Гос.соц.страх-е.1.Система гос.соц.страх.2.Принципы.3.Фонды.4.Пенсионное обеспечение.
1.Соц.страх.осущ-ся с целью формирования и использования фондов, предназнач.для содержания лиц, не участвующих в обществ.труде. Граждане имеют право на соц.обеспечение в случае безработицы, болезни, инвалидности,вдовства, наступления старости. В соц.-полит.аспекте соц.страх.предст.собой способ реализации конституц.права граждан на матер.обеспечение в старости, и в случае болезни, полной или частичной утраты трудоспособности, безработицы, потери кормильца.
Посредством соц.страх-я в общ-ве решаются след.задачи: *форм-ся ден.фонды,из к-х покрываются затраты, связанные с содержанием нетрудоспособных лиц *обесп-ся необх.кол-во и структура труд.ресурсов, а также их распределение *сокращается разрыв в уровне матер.обеспечения неработающих и работающих членов общ-ва*выравнивается жизненный уровень разл.соц.групп населения, не участвующих в труд.процессе.
Система соц.страх-я сост.из 2 частей.Первая признана обеспечивать восстановление и сохранение трудоспособности работников.Вторая гарантирует матер.обеспечение лиц,утративших трудоспособность или не имевших её.
2.Гос.система страх-я базируется и действует на основ.след.принципов: *принцип единообразия, согласно к-му гос-во организует и гарантирует деят-ть гос.системы страх-я в соотв.с едиными правовыми нормами *принцип равноправия,к-й обеспечивает всем участникам гос.системы страх-я равенство в реализации прав и выполнение обязанностей. *принцип соц.солидарности. В соотв.с этим принципом участники гос.системы страх-я берут на себя обяз-ва и реализуют права, к-е ограничивают соц.риски *принцип участия,согласно к-му фонды соц.страх.образуются на основ.взносов, вносимых ю/л и ф/л *принцип распределения, в соотв.с к-м образованные фонды соц.страх-я распред-ся для произ-ва обязат.выплат
Гуманные принципы построения соц.страх-я: 1)всеобщность обеспечения граждан по соц.страх-ю, предусм.распространение соц.страх-я при наступлении нетрудоспособности на всех граждан, независимо от пола, возраста, национальности, места работы. 2)общедоступность,т.е.усл,определяющие право на ту или иную пенсию, доступны для всех 3)универсальность-большое разнообразие предоставляемых видов соц.обеспечения ч/з выплату пенсий и пособий 4)установление зависимости размеров и форм обеспечения от прошлого труда.
3.Нац.касса соц.страх-я – это самост.гос.учреждение,действующее в нац.интересах, к-е яв-ся ю/л и управляет гос.системой соц.страх-я.Руководство нац.кассой осущ.председатель. Председатель яв-ся гл.распорядителем кредитов бюджета гос.соц.страх-я.
В состав бюджета гос.соц.страх-я входят след.фонды целевого назначения: *фонд пенсий и пособий *фонд соц.страх-я работающих *фонд занятости населения *фонд защиты семей с детьми *резервные фонды.
Накопленные ср-ва исп-ся на след.осн.цели: *выплата пенсий по возрасту, по инвалидности, по случаю потери кормильца, соц.пенсии *выплата пособий по соц.страх-ю:по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и т.д.*покрытие расходов на санаторно-курортное лечение *выплата пособий и компенсаций соц.незащищенным семьям с детьми *выплата пособий по безработице
4. Пенсионное обеспечение яв-ся важной частью соц защиты граждан в РМ.
Эта система предусматр. осущ-е комплекса мер экон., правового, соц. и организац. хар-ра, направ-х на обеспеч-е и поддерж-е жизни уровня нетрудоспособности населения и малоимущих граждан.
Пенсия гос страх – ден сумма, к-я выплач-ся застрах. лицу в соотв. с законом на основ. обязат. уплаты взносов гос соц.страх-я.Пенсии по возрасту с 65лет у женщин с 63лет
Виды пособий:*по временной нетрудоспособности наступившая в следствии увечия или профес. заболевания рабочим выдается в размере 100% зп независимо от непрерывного стажа.* по беременности т родам, длятся 126 календ. дней. Устанавл. в размере 100% зп а также стипендии. Безработным минимум 600лей.*пособия по безработице выплачиваются в течении 6-9 календ. мес. Макс размер пособия 50% от сред з/п раб + 10% за ребенка на еждевении.
Так же есть гражданы к-м выплачиваются след. выплаты:- инвалиды 1,2,3гр - дети инвалиды 1,2,3степени- дети потерявшие кормильцев в возрасте до 18 лет- пожилые лица достигшие пенсионного возраста.
Пособия вып-ся в соответствии с законодательством из ср-в гос-го бюджета через бюджет гос соц страх-я.
Посредством соц.страх-я в общ-ве решаются след.задачи: *форм-ся ден.фонды,из к-х покрываются затраты, связанные с содержанием нетрудоспособных лиц *обесп-ся необх.кол-во и структура труд.ресурсов, а также их распределение *сокращается разрыв в уровне матер.обеспечения неработающих и работающих членов общ-ва*выравнивается жизненный уровень разл.соц.групп населения, не участвующих в труд.процессе.
Система соц.страх-я сост.из 2 частей.Первая признана обеспечивать восстановление и сохранение трудоспособности работников.Вторая гарантирует матер.обеспечение лиц,утративших трудоспособность или не имевших её.
2.Гос.система страх-я базируется и действует на основ.след.принципов: *принцип единообразия, согласно к-му гос-во организует и гарантирует деят-ть гос.системы страх-я в соотв.с едиными правовыми нормами *принцип равноправия,к-й обеспечивает всем участникам гос.системы страх-я равенство в реализации прав и выполнение обязанностей. *принцип соц.солидарности. В соотв.с этим принципом участники гос.системы страх-я берут на себя обяз-ва и реализуют права, к-е ограничивают соц.риски *принцип участия,согласно к-му фонды соц.страх.образуются на основ.взносов, вносимых ю/л и ф/л *принцип распределения, в соотв.с к-м образованные фонды соц.страх-я распред-ся для произ-ва обязат.выплат
Гуманные принципы построения соц.страх-я: 1)всеобщность обеспечения граждан по соц.страх-ю, предусм.распространение соц.страх-я при наступлении нетрудоспособности на всех граждан, независимо от пола, возраста, национальности, места работы. 2)общедоступность,т.е.усл,определяющие право на ту или иную пенсию, доступны для всех 3)универсальность-большое разнообразие предоставляемых видов соц.обеспечения ч/з выплату пенсий и пособий 4)установление зависимости размеров и форм обеспечения от прошлого труда.
3.Нац.касса соц.страх-я – это самост.гос.учреждение,действующее в нац.интересах, к-е яв-ся ю/л и управляет гос.системой соц.страх-я.Руководство нац.кассой осущ.председатель. Председатель яв-ся гл.распорядителем кредитов бюджета гос.соц.страх-я.
В состав бюджета гос.соц.страх-я входят след.фонды целевого назначения: *фонд пенсий и пособий *фонд соц.страх-я работающих *фонд занятости населения *фонд защиты семей с детьми *резервные фонды.
Накопленные ср-ва исп-ся на след.осн.цели: *выплата пенсий по возрасту, по инвалидности, по случаю потери кормильца, соц.пенсии *выплата пособий по соц.страх-ю:по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и т.д.*покрытие расходов на санаторно-курортное лечение *выплата пособий и компенсаций соц.незащищенным семьям с детьми *выплата пособий по безработице
4. Пенсионное обеспечение яв-ся важной частью соц защиты граждан в РМ.
Эта система предусматр. осущ-е комплекса мер экон., правового, соц. и организац. хар-ра, направ-х на обеспеч-е и поддерж-е жизни уровня нетрудоспособности населения и малоимущих граждан.
Пенсия гос страх – ден сумма, к-я выплач-ся застрах. лицу в соотв. с законом на основ. обязат. уплаты взносов гос соц.страх-я.Пенсии по возрасту с 65лет у женщин с 63лет
Виды пособий:*по временной нетрудоспособности наступившая в следствии увечия или профес. заболевания рабочим выдается в размере 100% зп независимо от непрерывного стажа.* по беременности т родам, длятся 126 календ. дней. Устанавл. в размере 100% зп а также стипендии. Безработным минимум 600лей.*пособия по безработице выплачиваются в течении 6-9 календ. мес. Макс размер пособия 50% от сред з/п раб + 10% за ребенка на еждевении.
Так же есть гражданы к-м выплачиваются след. выплаты:- инвалиды 1,2,3гр - дети инвалиды 1,2,3степени- дети потерявшие кормильцев в возрасте до 18 лет- пожилые лица достигшие пенсионного возраста.
Пособия вып-ся в соответствии с законодательством из ср-в гос-го бюджета через бюджет гос соц страх-я.