Расчет и учет удержаний из з/п
Удержания из заработной платы могут производиться только в случаях, предусмотренных законодательством (ст. 137 ТК РФ). К таким случаям относятся:
1 удержания, относящиеся к обязательным -
-с целью погашения обязательств работника перед государством,
-с целью погашения обязательств работника перед третьими лицами;
2 удержания по инициативе работодателя -
-на основании принимаемых им решений,
-на основании исполнительных листов;
3 удержания по просьбе самого работника.
Уплата налога на доходы с целью погашения обязательств работника перед государством относится к обязательным удержаниям из заработной платы работ-ника.
В соответствии с подпунктом 6 пункта 1 статьи 208 и пунктом 1 статьи 209 Налогового кодекса РФ вознаграждение за выполнение трудовых обязанностей признается объектом налогообложения по налогу на доходы физических лиц. Согласно пункту 1 статьи 226 Налогового кодекса РФ организация, от которой работник получил доход, обязана исчислить, удержать и уплатить сумму налога на доходы физических лиц. При этом налогообложение производится по став-ке 13% (п. 1 ст. 224 НК РФ).
После того как из заработной платы произведено удержание налога на доходы физических лиц, с оставшейся суммы производятся удержания, предусмотрен-ные законодательством, в случае наличия в бухгалтерии в адрес работника:
-исполнительных листов;
-документов штрафного содержания;
-выплаты кредитов.
Чаще всего на практике бухгалтер сталкиваются с исполнительными листами, направленными на удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей.
Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты (на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате али-ментов или на основании исполнительного листа), не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода этому лицу обя-зана:
1 ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода этого лица;
2 уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты
Сумма начисленных алиментов на основании исполнительного листа отражается в бухгалтерском учете организации согласно Плану счетов:
1 по дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;
2 и кредиту счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами»
3 (на отдельном субсчете).
Выплата работнику заработной платы отражается:
1 по дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;
2 и кредиту счета 50 «Касса», субсчет 50-1 «Касса организации».
Перечисление удержанной суммы алиментов отражается:
1 по дебету счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами»;
2 и кредиту счета 51 «Расчетные счета».