Организационные структуры управления: понятие, виды(линейная, функциональная, линейно-функциональная)
Линейная организационная структура управления компании.Многоуровневая иерархическая система управления, в которой вышестоящий руководитель осуществляет единоличное руководство подчиненными ему нижестоящими руководителями, а нижестоящие руководители подчиняются только одному лицу - своему непосредственному вышестоящему руководителю.
Линейная организационная структура управления
Линейная организационная структура обеспечивает минимальные издержки производства и минимальную себестоимость выпускаемой продукции.
Область применения –малые предприятия.
Линейно-функциональная организационная структура управления компании.Линейно-функциональная структура органов управления, состоит из: линейных подразделений, осуществляющих в организации основную работу; специализированных обслуживающих функциональных подразделений.
Линейно-штабная организационная структура управления. Пунктирные горизонтальные линии показывают горизонтальные управляющие (рекомендательные) связи.
Обеспечивает минимальные издержки производства и минимальную себестоимость выпускаемой продукции.
Область применения –малые и средние предприятия.
Функциональная организационная структура управления компании.Функциональная структура основана на принципе специализации организационных подструктур по функциональным признакам (производство, НИОКР, маркетинг, снабжение и др., т.е. однородных видов деятельности). Каждая специализированная функциональная подструктура подчиняется соответственно лицу Высшего руководства, ответственному за это направление деятельности. Фактически состоит из нескольких специализированных линейных структур подчиненных первому лицу компании. При этом выполнение указаний функциональных органов (отделов планирования, учета, обслуживания производства и т. д.) в пределах их компетенции обязательно для линейных подразделений.Область применения –малые и средние предприятия с большим количеством специализированных работ в организации.
Функциональная организационная структура управления. Сплошные горизонтальные линии показывают горизонтальные управляющие (обязательные) связи.