Оплата труда в счете образования доходов
(табл. 7.1) охватыва¬ет оплату труда всех работников на экономической территории страны, как резидентов, так и нерезидентов. В нее входят:
• валовая заработная плата;
• фактические отчисления предприятий и организаций на со¬циальное страхование;
• условно исчисленные отчисления на социальное страхование. Валовая заработная плата показывается до выплаты любых отчислений и подоходных налогов. К ней относятся следующие элементы (во всех категориях хозяйственных единиц независи¬мо от формы собственности):
• заработная плата, начисленная за выполненную работу (про¬работанное время) по сдельным расценкам, тарифным став¬кам, должностным окладам или среднему заработку;
• доплаты и надбавки к тарифным ставкам и должностным ок¬ладам; выплаты за работу в особых условиях; надбавки за по¬движной и разъездной характер работ; доплаты за сверхуроч¬ную работу и работу в ночное время; оплата за работу в выход¬ные и праздничные дни;
• надбавки в связи с изменением розничных цен;
• премии и вознаграждения за производственные достижения, выслугу лет;
• оплата ежегодных и дополнительных отпусков;
• заработная плата работников во время обучения их с отрывом от производства в системе повышения квалификации и пере¬подготовки кадров;
• выходное пособие при прекращении трудового договора;
• оплата за время нахождения в медицинском учреждении на обследовании
работников, обязанных проходить такое обсле¬дование;
• часть прибыли, предусмотренная трудовым договором;
• комиссионные и чаевые;
• заработная плата наемной прислуги.
Помимо заработной платы в денежной форме в переходный период получила широкое распространение заработная плата в натуральной форме, которая может включать любой тип потреби¬тельского товара или услуги, не являющихся необходимыми для работы, но могут быть использованы наемными работниками для удовлетворения их собственных потребностей и потребностей других членов семьи. Этот вид оплаты труда включает следующие вознаграждения:
• стоимость товаров и услуг, выдаваемых предприятиями своим наемным работникам в порядке оплаты труда натурой из продукции и услуг, произведенных на этих предприятиях (зерно, выдаваемое работникам сельскохозяйственных предприятий; стоимость льгот по проезду работников железнодорожного, морского и других видов транспорта, включая городской);
• стоимость бесплатно предоставляемых работникам отдельных отраслей экономики (в соответствии с законодательством) коммунальных услуг, питания, товаров, включая форменную одежду и обмундирование, которые наемные работники могут носить вне работы, или сумма льгот в связи с продажей их по сниженным ценам;
• предоставление питания работникам в столовых, буфетах, профилакториях по льготным ценам или бесплатно (кроме специального питания для отдельных категорий работников в случаях, предусмотренных законодательством);
• расходы по оплате предоставляемого работникам предприятий и организаций бесплатного жилья или денежной компенсации за его не предоставление;
• оплата доставки работников к месту работы транспортом об¬щего пользования, специальными маршрутами, ведомственным транспортом;
• страховые платежи, уплачиваемые предприятиями по договорам личного и имущественного страхования, заключенным предприятиями в пользу отдельных наемных работников;
• добровольные отчисления на медицинское страхование и на дополнительное пенсионное обеспечение, производимые предприятиями в негосударственные социальные фонды в пользу отдельных наемных работников согласно полисам личного страхования (но не связанные с программами госу¬дарственного социального обеспечения и социального стра¬хования населения);
• плата за содержание детей в дошкольных учреждениях; опла¬та путевок работникам и членам их семей на лечение, отдых, экскурсии и путешествия за счет средств предприятия;
• стоимость бесплатно выдаваемых работникам в качестве по¬ощрения акций или льгот по приобретению акций и другие виды оплаты труда в натуральной форме. Все перечисленные виды выплат натурой оцениваются либо по цене покупателя (в случае их приобретения работодателем), либо по основным ценам (если они произведены работодателем).