[16. Влияние эмоций на деятельность человека. Избыточная мотивация. Виды избыточных мотиваций]
Эмоции реагирует на деятельность, оказывая на неё влияние в зависимости от характера и интенсивности эмоционального переживания. Для максимальных результатов деятельности не желательны слабые и очень сильные эмоциональные возбуждения.
Эмоция:
1. Полезна, т.к. представляет собой адаптивный процесс
2. Дезорганизующая сила
3. Снижает адаптацию организма, только когда мотивация является слишком сильной по сравнению с реальными возможностями.
Избыточная ситуация часто возникает из-за не соответствия между мотивацией человека и обстоятельствами которыми не позволяют ему действовать.
Виды избыточной мотивации:
1. Перед действием: проявляет себя как волнение или тревожность. Проходит как правило после начала действий.
2. После действия: проявляется в виде страха после того, как опасность миновала
3. В социальном поведении: когда действие легко выполняется в одиночестве, а в присутствии других людей – затруднительно (например пение)
4. При фрустракции. Фрустрация – чувство крушения, обмана. Переживается человеком как гнев, отчаянье, напряжение когда на пути к цели он встречается с неожиданным препятствием