25
К большим группам относятся государства, нации, народности, партии, классы и т. п
Большие группы подразделяют на условные и реальные. Реальные группы делят на формальные (официальные) и неформальные (неофициальные). Цели формальных групп определяются на основе задач организации, в которую они входят. Цели неформальных групп возникают на основе личных интересов их участников. Если для каждого из участников группы интересы и цели значимы, если их системы ценностей совпадают, то такая группа для каждого из них будет являться референтной. Если цели и интересы группы чужды для индивида, то такая группа является нереферентной. Кроме того, существуют так называемые антиреферентные группы, когда поведение и психологию ее членов индивид не приемлет, осуждает, отвергает. Управление группой, ее самоуправление, воздействие на психологию и поведение ее членов обычно осуществляется через формальных (официально назначенных лиц) и неформальных (пользующихся действительным авторитетом среди членов группы) лидеров. Человек, обладающий особым набором личностных черт, которые, как считают некоторые ученые, даны человеку от природы, называется лидером.
Стили лидерства:
Авторитарный стиль характеризуется выраженной властностью, директивностью, единоначалием в принятии решений.
Для демократического стиля характерно привлечение мнения других членов команды, совместная выработка и принятие решений.
Либеральный стиль – это фактический уход от своих обязанностей по руководству группой.