36
МЕТОДЫ УБЕЖДЕНИЯ(основной) - внушение, повествование, разговор, диалог(словестные методы)
МЕТОД ПРИУЧЕНИЯ(упражнений) - управление деятельностью, поручения, требования, показ образцов, показ ситуаций успеха.
МЕТОД ПООЩРЕНИЯ И НАКАЗАНИЯ- развитие самооценки по результатам деятельности; поощрение , одобрение, похвала; наказание.