Формы оплаты труда
Формы оплаты труда.
Заработная плата- часть дохода выраженная в денежной форме, определенная по количеству и качеству труда, это вознагражде-ние за труд. Номинальная з/п- начисленная и полученная работ-ником з/п за его труд. Реальная з/п- количество товаров и услуг, которые можно приобрести за номинальную з/п (покупательная способность Нам з/п). Сдельная- оплата за количество произведен-ной продукции (услуги). Сдельно-премиальная- рабочий получает не только сдельный заработок, но и премию. Повременная- оплата за отработанное время, не календар-ное, а нормативное. Повременно-премиальная- рабочий получат не только заработок, но и определен-ный процент премии к этому зара-ботку. Аккордная- разновидность сдельной оплаты труда, расценка устанавливается на весь объем подлежащих выполнению работ с указанием срока их выполнения
Заработная плата- часть дохода выраженная в денежной форме, определенная по количеству и качеству труда, это вознагражде-ние за труд. Номинальная з/п- начисленная и полученная работ-ником з/п за его труд. Реальная з/п- количество товаров и услуг, которые можно приобрести за номинальную з/п (покупательная способность Нам з/п). Сдельная- оплата за количество произведен-ной продукции (услуги). Сдельно-премиальная- рабочий получает не только сдельный заработок, но и премию. Повременная- оплата за отработанное время, не календар-ное, а нормативное. Повременно-премиальная- рабочий получат не только заработок, но и определен-ный процент премии к этому зара-ботку. Аккордная- разновидность сдельной оплаты труда, расценка устанавливается на весь объем подлежащих выполнению работ с указанием срока их выполнения