Профессиональная деформация.
Профессиональная деформация – по большому счету перенос своих профессиональных
качеств и навыков в повседневную жизнь. Примеров профессиональной деформации
огромное множество и перечислять их можно бесконечно.
Каждый из нас большую часть своей жизни проводит на работе, и мы неосознанно
переносим какие-либо профессиональные навыки и привычки в личную жизнь. Именно
по такой деформации можно определить, чем по жизни занимается человек. Ведь
согласитесь, если на вашем пути встречается человек, постоянно указывающий что и
как правильно делать, вы невольно решите что он учитель. А знакомого пытающегося
решить ваши личные проблемы вы посчитаете психологом. Из всего перечисленного
выше и складывается понятие профессиональной деформации.
Профессиональная деформация личности
Профессиональная деформация личности – изменение восприятия стереотипов
личности, способов общения, поведения, а так же характера, наступающие под
действием длительного выполнения профессиональной деятельности. Какие профессии
в большей степени подвержены профессиональной деформации личности? В первую
очередь это представители тех профессий, работа которых связана с людьми –
руководители, кадровые работники, психологи, педагоги и чиновники. Немного
меньше профессиональной деформации личности подвержены работники медицинской и
военной сфер, а так же сотрудники спецслужб.
Профессиональная деформация сотрудников может носить устойчивый или
эпизодический характер, быть положительной или отрицательной, а также иметь
поверхностный или глобальный характер. Как правило, она проявляется не только в
манерах поведения и жаргоне, но и во внешнем облике человека.
Виды профессиональной деформации
1. Общепрофессиональные деформации – деформации свойственные работникам
определенной профессии. Например, работникам правоохранительных органов
свойственен синдром «асоциальной перцепции», при котором каждый человек
воспринимается как потенциальный нарушитель;
2. Специальные профессиональные деформации – данные деформации возникают в
процессе специализации. Например, у адвоката – изворотливость, у прокурора –
обвинительная способность;
3. Профессионально-типологические деформации – виды деформаций, связанные с
наложением на личность определенных психологических особенностей, отражающихся
на структуре профессиональной деятельности;
4. Индивидуальные деформации – деформации свойственные работникам самых
разных профессий. Они обусловлены чрезмерным развитием профессиональных качеств,
которые впоследствии приводят к возникновению сверх качеств, таких например, как
трудовой фанатизм и сверх ответственность.
Профилактика профессиональной деформации
Профилактика профессиональной деформации включает в себя ряд предупредительных
мероприятий, ориентированных на выявление предпосылок деформации и их
своевременное устранение. Чтобы не поддаться профессиональной нравственной
деформации начните осваивать техники управления сознанием, постарайтесь на
зацикливаться на стандартах и стереотипах. Старайтесь мыслить и действовать по
ситуации исходя из непосредственных условий, забыв о шаблонах.
Причины профессиональной деформации могут быть следующие:
• непонимание характера и целей работы;
• нежелание работать в данной сфере;
• самоуверенность;
• неправильная дисциплина;
• слабый контроль, а то и вовсе отсутствие требовательности со стороны
начальства;
• перегрузка работника служебными делами;
• повышенная нервозность.
Профессиональная деформация не всегда плохое явление. Ведь существует множество
полезных профессиональных качеств, которые могут с успехом использоваться в
повседневной жизни. И избавляться от них совсем не обязательно. То ли дело
негативные проявления деформации, бороться с которыми необходимо без
промедлений. Если вы не хотите превратиться в заложника своей работы старайтесь
как можно быстрее искоренить все негативное из своей профессиональной
деформации.