шпаргалка

64. Кадры в маркетинге

[ Назад ]

Для эффективной работы служб маркетинга необходимо укомплек-товать их специалистами, распреде-лить между ними обязанности, наделить правами, создать условия для работы. Маркетологи должны удовлетворять не только общим требованиям, предъявляемым к кадрам управления, но и специфическим, а именно обладать: -большой эрудицией и кругозором, системностью знаний; -коммуни-кабельностью; -высокой степенью динамизма; -умением гасить конфликты; -дипломатичностью. Для рационализации распределения задач, ответственности и прав между маркетинговыми подразделениями целесообразно использовать линей-ную карту распределения обязан-ностей (матричный метод). Использование матричного метода позволяет наглядно и просто: -ликвидировать параллелизм; -выявить недогрузку, перегрузку.

КАТЕГОРИИ:

Network | английский | архитектура эвм | астрономия | аудит | биология | вычислительная математика | география | Гражданское право | демография | дискретная математика | законодательство | история | квантовая физика | компиляторы | КСЕ - Концепция современного естествознания | культурология | линейная алгебра | литература | математическая статистика | математический анализ | Международный стандарт финансовой отчетности МСФО | менеджмент | метрология | механика | немецкий | неорганическая химия | ОБЖ | общая физика | операционные системы | оптимизация в сапр | органическая химия | педагогика | политология | правоведение | прочие дисциплины | психология (методы) | радиоэлектроника | религия | русский | сертификация | сопромат | социология | теория вероятностей | управление в технических системах | физкультура | философия | фотография | французский | школьная математика | экология | экономика | экономика (словарь) | язык Assembler | язык Basic, VB | язык Pascal | язык Си, Си++ |