Двухмерная модель развития группы Б. Такмена.
Модель развития малой группы, предложенная американским психологом Б.Такменом, основана на выделении двух основных сфер или измерений групповой жизнедеятельности: деловой, связанной с решением групповой задачи, и межличностной, связанной с развитием групповой структуры.
В сфере деловой активности Б. Такмен выделяет следующие стадии:
Ø ориентировка в задаче и поиск оптимального способа ее решения,
Ø эмоциональные реакции на требования задачи,
Ø противодействие членов группы требованиям, предъявляемым к ним в связи с решением задачи и противоречащим их собственным намерениям,
Ø открытый обмен информацией с целью достижения более глубокого понимания намерений друг друга и поиска альтернатив,
Ø принятие решения и активные совместные действия по его реализации.
В сфере межличностной активности Б.Такмен выделяет стадии:
Ø «проверка и зависимость», ориентировка членов группы в характере действий друг друга и поиск взаимоприемлемого поведения,
Ø «внутренний конфликт», связанный с нарушением взаимодействия и отсутствием единства в группе,
Ø «развитие групповой сплоченности», преодоление разногласий и разрешение конфликтов,
Ø «функционально-ролевая согласованность», связанная с образованием ролевой структуры группы, соответствующей содержанию групповой задачи.
Изменения в выделенных сферах протекают взаимосвязанно, а противоречия между ними могут рассматриваться как механизмы группового развития.