производительность труда как эк категория
# Производительность труда (Пт) – это показатель продуктив¬ности трудовой деятельности людей, который измеряется количеством продукции, произведенной за единицу рабочего времени (час, смену, месяц, год).
При определении экономического содержания категории «производительность труда», исходят из того, что труд, затрачи¬ваемый на производство продукции, состоит из живого труда, расходуемого в данный момент непосредственно в процессе производства продукции, и прошлого труда, овеществленного в ранее созданной продукции (станки, машины, предметы труда), используемой в той или иной степени для производства новой продукции.
Поэтому под производительностью труда понимается плодотворность и эффективность затрат живого человеческого труда, имеющих место в процессе создания потребительской стоимости с учетом использования в этом труде других видов ресурсов, овеществленных в средствах производства и предметах труда. Последние также представляют собой живой труд, овеществленный на предыдущих стадиях общественного производства.
Производительность труда обусловлена естественными и общественными условиями, в которых протекает труд и является важнейшим экономиче¬ским показателем, который служит для определения плодотвор¬ности трудовой деятельности. Применение этого показателя позволяет оценить эф¬фективность труда, как отдельного работника, так и коллектива предприятия.
Различают общественную производительность труда и индивидуальную производительность труда. Общественная производительность труда – это отношение произведенного внутреннего валового продукта (ВВП) к общей численности экономически занятого населения:
ВВП/Чзан
где ВВП – валовой внутренний продукт;
Чзан. – численность экономически занятого населения.
Индивидуальная производительность труда измеряется объемом изготовленной на предприятии продукции в расчете на одного работающего за конкретный период времени:
Купр/Чппп
где Qпр. – объем изготовленной на предприятии продукции.
Чппп – численность промышленно-производственного персонала предприятия.
При определении экономического содержания категории «производительность труда», исходят из того, что труд, затрачи¬ваемый на производство продукции, состоит из живого труда, расходуемого в данный момент непосредственно в процессе производства продукции, и прошлого труда, овеществленного в ранее созданной продукции (станки, машины, предметы труда), используемой в той или иной степени для производства новой продукции.
Поэтому под производительностью труда понимается плодотворность и эффективность затрат живого человеческого труда, имеющих место в процессе создания потребительской стоимости с учетом использования в этом труде других видов ресурсов, овеществленных в средствах производства и предметах труда. Последние также представляют собой живой труд, овеществленный на предыдущих стадиях общественного производства.
Производительность труда обусловлена естественными и общественными условиями, в которых протекает труд и является важнейшим экономиче¬ским показателем, который служит для определения плодотвор¬ности трудовой деятельности. Применение этого показателя позволяет оценить эф¬фективность труда, как отдельного работника, так и коллектива предприятия.
Различают общественную производительность труда и индивидуальную производительность труда. Общественная производительность труда – это отношение произведенного внутреннего валового продукта (ВВП) к общей численности экономически занятого населения:
ВВП/Чзан
где ВВП – валовой внутренний продукт;
Чзан. – численность экономически занятого населения.
Индивидуальная производительность труда измеряется объемом изготовленной на предприятии продукции в расчете на одного работающего за конкретный период времени:
Купр/Чппп
где Qпр. – объем изготовленной на предприятии продукции.
Чппп – численность промышленно-производственного персонала предприятия.