Основные типы деловых предприятий.
1. Деловые организации (предприятия, учреждения). Создаются
отдельными коллективными предпринимателями, государством, местной властью,
акционерными обществами, партиями и т.д. Выполняемая работа дает доход,
зарплату. Основа внутреннего регулирования – административный распорядок,
единоначалие, назначения.
2. Союзные (общественные) организации. Цели их вырабатываются
внутри. Регулирование обеспечивается совместно принятым уставом, принципом
выборности. Членство в них дает удовлетворение политических, социальных,
культурных, материальных интересов участников.
3. Ассоциативные организации (семья, научная школа, неформальная
группа). Они строятся на взаимном удовлетворении интересов, когда не общая цель
является фактором объединения, а цели каждого, то есть цель одного служит
средством достижения цели другого. Степень формализации совсем незначительна.
Регулятивные функции осуществляют спонтанно складывающиеся в них коллективные
нормы и ценности.
4. Поселенческие организации. Этот тип обладает сходными с третьим
типом организационными признаками.
Первые два типа представлены собственно организациями, два последних не являются
организациями в собственном (точном) смысле этого слова. Это, скорее,
полуорганизации, во многих своих чертах родственные первым.