Общие положения о реорганизации юридических лиц – процедура прекращения
юридического лица с передачей его прав и обязанностей по правопреемству одному
или нескольким вновь созданным юридическим лицам. Гражданским кодексом РФ
предусмотрено 5 способов реорганизации: 1) Слияние, 2) Разделение, 3)
Присоединение, 4) Выделение, 5) Преобразование (п. 1 ст. 57 ГК РФ). Выделяют 2
вида реорганизации: 1) добровольная, т.е. реорганизация, осуществляемая по
решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица,
уполномоченного на то учредительными документами (п. 1 ст. 57 ГК РФ); 2)
принудительная, т.е. реорганизация, осуществляемая по решению уполномоченных
государственных органов или по решению суда (ч. 1 п. 2 ст. 57 ГК РФ).