астрономия
Ммедвед-пол.зв.
бм-мицар алькор
дракон
4лира-вега
5орел-альтаир
6лебедь-денеб
7цефей
8кассеопей
9андромеда
10персей-алголь
11возничий-капела
12телец-альдебаран
13орион-бетельгейзе,биллятрикс,ригель
14б.пес-сириус
15-м.пес-процион
16-близнецы-кастор,полукс
17рак
18лев-регул
19дева-спика
20волопас-арктур
21сев.кор
22геркулес
астрономия№3
Ммедвед-пол.зв.
бм-мицар алькор
дракон
4лира-вега
5орел-альтаир
6лебедь-денеб
7цефей
8кассеопей
9андромеда
10персей-алголь
11возничий-капела
12телец-альдебаран
13орион-бетельгейзе,биллятрикс,ригель
14б.пес-сириус
15-м.пес-процион
16-близнецы-кастор,полукс
17рак
18лев-регул
19дева-спика
20волопас-арктур
21сев.кор
22геркулес
25 билет
2.Қазақтардың тұрмысында қолөнер ерекше орын алған.Әйелдер киіз басып,кілем тоқып,киім тіккен.Еркектер киіз үйдің қаңқасын,жихаздарын,қару-жарақтар жасаған.Киіз жасайтын шеберлер көп болды.Олар кереге,уық,шаңырақ,есік,домбыра,ыдыс-аяқ,басқа да бұйымдар жасаған.
Зергерлік күміс пен алтыннан әшекей бұйымдар соқты.Әйелдер қой жүнінен кілем,мата тоқыды,киіз басты.
3.Сабақтас құрмалас сөйлем басыңқы,бағыныңқы болып бөлінеді.6 түрге бөлінеді:
Мезгі бағыныңқы,мақсат бағыныңқы,себеп бағыныңқы,қимыл сын бағыныңқы,қарсылықты бағыныңқы,шартты бағыныңқы болып бөлінеді.
Күн жылынса,балалар қуанады.Оқушыларға жаңа сабақты түсіндірмейінше,дәптерлеріне жаттығу орындатуға болмайды.
24 билет
2.Қазақ ауыз әдебиетінің бір түрі-шешендік өнер.Шешендік сөздер-көркем тілмен айтылған тапқыр ой,үлгілі сөздер.Онда халықтың бастан кешкен оқиғалары ақыл-ойы,арман-тілегі бейнеледі,көзқарасы көрінеді.Шешендік өнердің басты қасиеті-айтылған ойға тапқыр әрі жедел жауап беру.Қазақ халқының ерекше қадірлейтін шешендері Жиренше,Төле би,Қазыбек би,Әйтеке би,Сырым болған.Қазақ шешендік сөздерінің бастауы-мақалдар мен мәтелдер.Мысалы:
Шешеннің сөзі мерген, Шебердің көзі мерген.
3.Құрамындағы жай сөйлемдерінің баяндауыштары тиянақты болып,өзара тең дәрежеде байланысқан құрмалас сөйлемнің түрін салалас құрмалас дейміз.Салалас құрмалас сөйлем жалдғаулықты,жалғаулықсыз болып бөлінеді.Мысалы:Көктем келді,күн жылынды.
Көктем келді де,күн жылынды.Салалас құрмалас сөйлемнің жалғаулықтары:
Ыңғайлас және,да,де,та,те
Қарсылықты бірақ,алайда,дегенмен,әйтсе дк,сонда да.
Талғаулықты не,немесе,я,яки,не болмаса,әлде
Кезектес бірде,біресе,кейде
Себеп-салдар сондықтан,сол себепті,өйткені,неге десеңіз
Мен кітабымды беріп едім,бірақ ол алмады.
23 билет
2.Қазақ хандығы XVғасырдың екінші жартысында пайда болды.Қазақ хандығы барлық қазақ руларының басын біріктірді.Қазақ хандығында ең жоғарғы билеуші хан болды.Ханның міндеті:өкіметті нығайту,жерлерді руға бөліп беру,көрші елдермен қарым-қатынасты нығайту.Халқымыздың ең ірі хандары Тәуке,Әбілқайыр,Абылай және т.б.
3.Жай сөйлем айтылу мақсатына қарай –хабарлы,сұраулы,бұйрықты,лепті сөйлем болып бөлінеді.Сөйлем мүшелерінің қатысына қарай жақты,жақсыз,жалаң,жайылма,атаулы,толымды,толымсыз болып бөлінеді.
22 билет
2.Қазақ халқының музыкалық аспаптары –домбыра,қобыз,жетіген,сазген,сыбызғы,асатаяқ.
Қазақ халқының ең жетілген ұлттық музыка аспабы-домбыра.Жыр,эпос,аңыз,өлең түрлерінде домбырамен сүйемелдеу арқылы айтылып,ұрпақтан-ұрпаққа беріліп,бізге дейін жеткен.Домбыра- ата-баба мұрасы.Күйшілер домбырада күй тартқан.
3.Қазақ тілінде етістің 4 түрі бар.Өздік етіс.(-н,-ын,-ін)жуын,киін,ырықсыз етіс(-л,-ыл,-іл,-н,-ын,-ін)сабақ аяқталды,ортақ етіс(-с,-ыс,-іс)олар хат жазысты,өзгелік етіс(-т,-қыз,-кіз,-ғыз,-гіз,-дыр,-дір,-тыр,-тір)біз оны билеттік.
21 билет
2.Қазақ билері:Төле би,Қазыбек би,Әйтеке би.
Төле би1663 жылы қазіргі Шымкент облысында дүниеге келген.Ол тоқсан жасында дүние салған.Төле би оқыған,сауатты болған,әділ,шешен адам болған.
Қазыбек би (1667-1764) Орта жүздің «Төбе биі» атанған,асқан шешен,ақын,ел басқарған,халықаралық дәрежедегі елші-дипломат,қоғам қайраткері.97 жасында дүние салған.Әйтеке Байбекұлы (1644-1700) -әділ шешен,ел басқарған,заң жобасын жасасқан,қоғам қайраткері.
3.Көсемше –етістіктің бір түрі.Түбір етістікке - -ып,-іп,-п,-а,-е,-й,-ғалы,-гелі,-қалы,-гелі жұрнақтары жалғану арқылы жасалады.Мысалы:барып едім,қарай кетті,жүргелі жатырмын.Көсемшеге көптік,септік,тәуелдік жалғаулары жалғанбайды.
Асан мен Үсен жұртта қалып қойыпты.(баяндауыш).Сықылықтап күлді.(пысықтауыш).
Көсемше бастауыш бола алмайды.
20 билет
2.Қазақтың қорықтары.Ақсу-Жабағылы қорығы – онда ғылыми-зерттеу жұмыстары жүргізіледі.Батыс Тянь-Шанның солтүстігінде орналасқан,1926 жылы құрылған.
1930 жылы құрылған «Наурызым» қорығында табиғи кешендерді қорғау және зерттеу жұмыстары жүргізіледі.1935 жылы Алматы облысында құрылған «Алматы» қорығында табиғатты зерттеу және сақтау жұмыстары жүргізіледі.Алматы қорығында (барыс,қоңыр аю,марал,арқар,елік,т.б.)құстардың 200 жүздей түрі бар.1939 жылы құрылған Арал теңізінің солтүстігінде орналасқан «Барсакелмес» қорығында жануарлардың түрлерін сақтау және қазіргі табиғатқа бейімделуін зерттеу жүргізіледі.1968 жылы құрылған Астана қаласынан 140 км. Жерде орналасқан «Қорғалжын» қорығында құстар мен жануарлардың кейбір түрлерін сақтау және табиғат өзгерістеріне бейімделуін зерттеу жұмыстары жүргізіледі.
3.Есімше етістіктің бір түрі.Есімшенің жасалу жолы: негізгі,туынды,болымсыз етістікке,етістерге –с,-ар,-ер, -р,-ған,-ген,-қан,-кен-мақ,-мек,-бақ,-бек,-пақ,-пек,-атын,-етін,-итын,-итін жұрнақтары жалғанады.Мысалы: келер,келмес,келмек,келетін
Есімше – септеледі А.с білген,І.с білгенің,Б.с. білгенге т.б.,жіктеледі –мен барармын,сен барарсың т.б, тәуелденеді –менің білмегім, сенің білмегің,сіздің білмегіңіз т.б,көптік жалғауы жалғанады –барғандар,баратындар.
Мысалы: Ақыл-тозбайтын тон,таусылмайтын кен.(анықтауыш)Оның қорыққанынан үні шықпай қалды.(пысықтауыш)
19 билет
2.Қазақ тілін зерттеген ғалымдар:В.В.Радлов,В.В.Бартольд,Н.Т.Сауранбаев,Ғ.Айдаров.
В.В.Радлов-әйгілі түрколог,Шығысты зерттеуші ғалым. «Түрік тайпалы халықтардың әдебиет үлгілері» атты бір томдық еңбегі,төрт томдық «Түрік тілінің сөздігі» еңбегі шықты.В.В.Бартольд –Академик,,әйгілі тарихшы..Н.Т.Сауранбаев түрколог,филология ғылымының докторы,профессор. «Қазақ тілінің жасалуы туралы», «Қазіргі қазақ тіліндегі диалектілер» еңбегін жазды.
Ғ.Айдаров ғалым,профессор-250-ден астам ғылыми еңбектер жазды,студенттерге арналған оқулықтар жазған.
3.Етістіктің райлары: ашық рай(етістіктің үш шағы),бұйрық рай(бар,кел-айын,ейін), қалау рай(-қы,-кі,-ғы,-гі айтқым келеді,жазғым келеді),шартты рай(-са,-се –шықса,келсе)
18 билет
2.Қазақ жерінде ежелгі қалалар көп.Қазақстанда ең алғашқы қалалар екі жарым мың жылдай бұрын пайда бола бастаған.Қазір ежелгі қалалардың көбі жоқ,сақталған қалалар-Түркістан және Тараз.Түркістан қаласының орнында бұрын Шабғар,кейін Йасы қаласы болған.Ежелгі қалалардың бірі –Отырар.Ол саяси,шаруашылық және мәдени орталық болған.Отырар алғашқы кезде Фараб деп аталады.Тараз қаласы бұрын Әулие –Ата,Жамбыл деп аталған.Онда сәулет өнерінің үлкен ескерткіштері бар:Қарахан мазары,Айша бибі күмбезі,Бабаджа хатун ғимараты.
3.Етістік-заттың қимылын,ісін білдіретін сөз табы.Не істеді,не қылды,қайтті? деген сұрақтарға жауап береді.Етістік тұлғасына қарай негізгі оқы,жаз,бар,туынды ойна,ойла..Мағынасына қарай негізгі ал,көр,сөйле,
көмекші әкет,шық.Салт(непереходные)отыр,жүр,тұр,сабақты(переходные) теоезені жап,кітапты бер,болымды оқы,жаз,болымсыз айтпа,барған жоқ,келген емес.Құрамына қарай дара (жаз,оқы),күрделі (барып кел,алып бар) болып бөлінеді.
17 билет
2.Ұлттық валюта – тәуелсіз елдің белгісі.
Ұлттық валюта 1993 жылы 15-інен бастап айналымға түсті.Теңге – біздің дербес ел болғанымыздың белгісі.Ұлттық валюта-еліміздің даму көзі,әлемдік деңгейге теңелудің алғашқы факторларының бірі.Ол барлық уақытта тәуелсіздігімізді қамтамасыз етеді.Ұлттық валютаның дизайнын жасаушы топтың жетекшісі Тимур Сулейменов болды.Ақшалар өз елінің мәдениетінен,тарихынан хабар береді.
3.Зат есім,сын есім,сан есім орнына жүретін сөз табын есімдік дейміз.Есімдік кім,не,қандай,қай,қанша,неше?деген сұрақтарға жауап береді.Есімдік:
Жіктеу(личные)есімдігі –мен,сен,сіз,ол,біз,біздер,сендер,сіздер,олар.
Сілтеу(указательн) –бұл,осы,сонау,ол,мынау,әне,міне.
Өздік(возвратный) -өз,өзім,өзің,өзіңіз,өзі
Сұрау(вопросит)-кім,не?
Жалпылау(определительн) –бәрі,барлық,барша,бүкіл,күллі,(все)
Белгісіздік(неопределен) –біреу,бірдеме,әрбір,әркім,әлдекім...
Болымсыздық(отрицательн) –ешкім,ешқайда,ешқашан,ештеңе,дым,түк.
16 билет
2.Мен демалыс күнімді жақсы өткізуге тырысамын. Кітап оқимын,теледидар қараймын,компьютерде интернет арқылы достарыммен пікір алмасамын.Кітапханаға барып,білімімді жетілдіремін.Достарыммен кинотеатрға барып,кешкісін далаға шығып таза ауада қыдырамын,демаламын.Мен күнде таңертең жүгірумен айналысып,денемді шынықтырамын.
3 Заттың сынын,көлемін,сапасын,дәмін білдіретін сөздерді сын есім дейміз,қандай,қай,кімнің,ненің? деген сұрақтарға жауап береді.Сын есім мағынасына қарай сапалық(качеств)ақ,қара,үлкен,қатыстық(относительное)
тұзды(соленый),ақшалы(денежный).Мысалы:Алматы-таулы жер.лы-жұрнақ –қатысты сын есім.
15 билет
2. ҚР-ның Мемлекеттік Туы аспан түстес көк.Ол адалдықтың,тазалықтың белгісі.Ту бетінде алтын күн бейнесі,бүркіт,ұлттық өрнек бейнеленген.Алтын күн киелі шамшырақты,қыран бүркіт еркіндікке,биік арманға самғауды білдіреді.Тудың авторы:Шәкен Оңласынұлы Нтязбеков.
3Ұқсас заттардың аты жалпы зат есім.Мысалы:қала,тау,шөп...
Жеке заттардың аты-жалқы зат есім.Мысалы:Астана қаласы Есіл өзені...
14 билет
2.Менің мектебім №3 мектеп-гимназиясы.Ол Омаров көшесінде,Жастар сарайының жанында орналасқан.Мектеп-бес қабатты.Мектеп ескі болса да,іші әдемі.Осы заманға сай көрнекіленген.Мектептің бірінші қабатында кітапхана,асхана,спортзал,би залы орналасқан.Екінші қабатта қазақ сыныптарының кабинеттері және орыс сыныптарындағы қазақ тілі пәніне арналған мультимедиялық кабинет және мектеп директорының кабинеті орналасқан.Үшінші қабатта ағылшын,француз,математика,орыс тілі пәндерінің кабинеттері бар.
Төртінші қабатта бухгалтерия,компьютерлік кабинеттер және оқу ісінің меңгерушілері жұмыс істейтін кабинеттер бар.Бесінші қабатта мәжіліс залы,химия,физика,биология кабинеттері орналасқан.Мен өз мектебімді жақсы көремін.
3,Мағыналары бір-біріне қарсы сөздерді антоним сөздер дейміз.Мысалы:ақ-қара,үлкен-кіші,ұзын-қысқа...
13 билет
2.Бір жылда төрт мезгіл бар:қыс,көктем,жаз,күз
Қыста ауа райы суық болады.Қар жауады,боран соғады,мұз қатады,аяз болады.Адамдар жылы киім киеді.Қыс айлары:желтоқсан,қаңтар,ақпан
Көктемде күн жылынады,қар ериді,су ағады,ағаштар бүршік жарады, құстар ұшып келеді,көк шөп шығадысамал жел соғады.
Көктем айлары:наурыз,сәуір,мамыр.
Жазда күн ыстық болады.Жаңбыр жауады,найзағай жарқылдайды,күн күркірейді,кемпірқосақ болады.Адамдар көлде,өзенде шомылады,күнге күйеді,демалады.Жаз айлары:маусым,шілде,тамыз.
Күзде күн салқындайды,ағаштардың жапырақтары түседі,сарғаяды,құстар жылы жаққа ұшып кетеді,қатты жел тұрады,аспан бұлтты болады.Күз айлары:қыркүйек, қазн,қараша.
3.Айтылуы,жазылуы бөлек,мағынасы бірдей сөздер синонимдер.Мысалы:әдемі,сұлу,көрікті,ажарлы.
12 билет
2.Ыбырай Алтынсарин –қазақ халқының аса көрнекті ағартушысы,алғашқы педагог,жазушы,ауыз әдебиетін зерттеуші,этнограф.Ол 1841 жылы Қостанай облысының Затобол ауданында туған.1889 жылы қайтыс болған. Ыбырай өз бетімен оқып,білім алған.Ыбырайдың білім алуына шығыс зерттеуші ғалым В.В.Григорьевтің үлкен әісері болды.Орыс әдебиетін көп оқыды.Халыққа білім беруді арман етті.Ол орысша-қазақша мектеп ашты.1879 жылы «Қазақ хрестоматиясы» деген кітап жазды.
Қазақ балаларына арнап бастауыш сыныпқа арналған оқулық жазды. «Кел, балалар,оқылық!» өлеңі жастарды оқуға,білімге шақыру үлгісінде жазылған. Ыбырай И.А.Крыловтың,Л.Н.Толстойдың К.Д.Ушинскидің көптеген әңгімелерін қазақ тіліне аударды.Ол Орыс графикасын негізге алып,қазақ алфавитін жасады.
3.Айтылуы,жазылуы бірдей,мағынасы бөлек сөздер омоним сөздер делінеді.Мысалы: Ара-жәндік,ара-ағаш кесетін құрал.Түс-сон,түс-цвет,түс-слезай.
11 билет
2.Біздің мемлекетіміздің бас қаласы – Астана.Бүгінде Астананың аты әлемге әйгілі.Астана қаласы Солтүстік Қазақстанда Есіл өзенінің бойында қасиетті Сарыарқа жерінде орналасқан.Бұл жердің ауасы таза,қысы қатал,жазы ыстық болады.Астана-болашағы үлкен қала.Мұнда әсем,зәулім ғимараттар салынып жатыр.Есіл өзенінің бойында Елбасы Резиденциясы, «Интерконтиненталь», 5 жұлдызды «Алатау» қонақ үйі салынды және тағы басқа көптеген әдемі ғимараттар салынып жатыр.
Астана қаласында 100-ден астам ұлт өкілдері тұрады.
Астана іскерлік және мәдени орталыққа айналды.
3.Сөйлемнің тұрлаулы мүшелері: бастауыш,баяндауыш
Сөйлемнің тұрлаусыз мүшелері: толықтауыш,пысықтауыш,анықтауыш.
Бастауыш кім,не?,баяндауыш не істеді,не қылды,қайтті?деген сұрақтарға жауап береді.
Толықтауыш –Атау мен іліктен басқа септіктің сұрақтарына жауап береді.
Пысықтауыш –қайда,қашан,қалай,қанша?деген сұрақт.жауап береді
Анықтауыш-қандай,неше,қанша,нешінші,кімнің,ненің?
10 билет
2.Қазақ тілі-қазақ халқының ана тілі.Ол түркі тілдер тобына жатады.Қазақ тілі түркі тілдерінің ішінде Қыпшақ тобындағы тілдерге жатады.Қыпшақ тобына қарақалпақ,ноғай,башқұрт,татар,қарашай-балқар,қырым татарларының тілдері кіреді.Қазақ тілі мен қазақ халқының шығу кезеңі-XV ғасыр.Қазақ тілінің арғы тегін көне түркі жазба ескерткіштерінен басталады.Түркілердің көне жазуы-Орхон-Енисей жазуы алғаш рет 1667 жылы табылған.Ол осы ұзақ уақыт бойы қазақ халқының ауыз әдебиетін мұра етіп ауызша жеткізді.Мұны «Ер Төстік», «Аяз би» ертегілерінен,мақал-мәтелдерден,жаңылтпаштардан көруге болады.
Тіл туралы мақал-мәтелдер:Білім кілті-тіл,Ана сүті бой өсіреді,ана тілі ой өсіреді,Шешеннің тілі-ортақ.
3.Сан есімнің заттың ретін,санын,мөлшерін,қатарын білдіреді.Неше?,Қанша? деген сұрақтарға жауап береді.
Сан есім:
1.Есептік(количествен) 10,15,20 неше,қанша?
2.Реттік(порядковый) бірінші -ыншы,інші нешінші?
3.Жинақтық(собирательный)-ау,еу - нешеу?
4.Болжалдық(предположит)-дай,даған,шақты –нешелерде?
5.Топтау(разделительные) –үш-үштен(по трое)-нешеден?
6.Бөлшектік(дробные)-екіден бір –нешеуі?
9 билет
2.Қазақтың салт-дәстүрлері: Шілдехана тойы,баланы қырқынан шығару,бесікке салу,тұсау кесу,атқа міну,тоқым қағар,сүндет той,тілашар,бүркітпен саят құру,үйлену тойы.
Шілдехана – бала дүниеге келгенде жасалатын той.Дастархан жайылады,домбыра тартады,ән салып,ұлттық ойындар ойналады.
Қырқынан шығару – баланың туған күніне қырық күн толғанда,ыдысқа қырық бір қасық су құйып,соған шомылдырады.
Ұл баланы 37,39 күнде шығарады.Бұл баланың қызға төлейтін қалың малы аз болсын деген ниеттен істеледі.Қыз баланы қырық күннен асырыа 42.44 күнде қырқынан шығарады.Содан кейін баланың тырнағын,шашын алады,адам аяғы баспайтын жерге көміп отырады.Сәбидің ит көйлегін сақтап қояды немесе баласы жоқ әйелге ырым қылып береді.
Бесікке салуды жасы үлкен немесе өнегелі адамға жүктейді.Ол бесікті отпен аластап,баланы бөлейді,оған сыйлық беріледі.
Тұсау кесу-бала тез жүріп кетсін деп ала жіппен баланың аяғын тұсап,тез-тез жүгіртеді.
Ер балаға сүндет тойы жасалады.Ол –мұсылмандықтың белгісі.
Бала мектеп жасына жеткенде тілашар тойы жасалады.
3.Зат есім-заттың атын білдіреді,кім? не? деген сұрақтарға жауап береді.Зат есім тәуелденеді,септеледі,көптік жалғауы жалғанады,жіктеледі.Кім деген сұраққа жауап беретін зат есім ғана жіктеледі.Жіктік жалғауы бастауыш пен баяндауышты байланыстырады,сондықтан жіктік жалғаулы сөз әрқашан баяндауыш болады.Мысалы:Мен оқушымын,сен оқушысың,ол оқушы
8 билет
2.ҚР-ның Мемлекеттік Елтаңбасы.
Көгілдір ашық аспан аясында шаңырақ бейнеленген.Оған күн сәулесі сияқты уықтар шаншылған.Оларды қанатты қос пырақ бейнесі көмкеріп тұр.
Елтаңбадағы бес жұлдыз – бес құрлық белгісі.
Авторлары: Шота-Аман Уәлихан,Жандарбек Мәлібекұлы.
3.Зат есімнің тәуелдік жалғауының жіктелуі.Мысалы:
Менің кітабым біздің кітабымыз
Сенің кітабың сендердің кітаптарыңыз
Сіздің кітабыңыз сіздердің кітаптарыңыз
Оның кітабы олардың кітаптары
7 билет
2.Ахмет Байтұрсынұлы 1873 жылы туып,1937 жылы қайтыс болған.
А.Байтұрсынов – ірі ғалым,қазақ тіл білімінің атасы,түрколог,дарынды ақын-аудармашы,қоғам қайраткері,ағартушы-демократ,талантты педагог.Ол қазақтың тұңғыш әліппесін,оқулықтарын жазды. «Тіл құрал» деп аталатын оқулығы бірнеше рет басылып шықты.
Ұлтшыл,түрікшіл,халық жауы деген жала жабылып,сталиндік режимнің құрбаны болды.
3.Келер шақ етістіктің түбіріне –а,-е,-й жұрнақтары+ж.ж. жалғану арқылы жасалады.Мысалы: айтамын,көремін...
6 билет
2.Менің аты-жөнім Яценко Кристина. Мен он алты жастамын.Туған жерім – Астана қаласы.Мен Республика даңғылында №117 үйде, 25 пәтерде тұрамын.Менің отбасымда төрт адам бар.Олар әкем,шешем,інім,(әпкем-ст.сестра,қарындасым-мл.сестра) бар. Әкем кәсіпкер,шешем мұғалім.Әпкем студент,інім оқушы.Атам мен әжем де бар.Олар зейнеткелер,бізбен бірге тұрады.Біздің отбасымыз өте тату тұрады.
3.Етістіктің өткен шағы,түбрге –ды,-ді,-ты,-ті жұрнақтары+жікжік жалғауы жалғану арқылы жасалады.Мысалы: жаздым,бардың.
5 билет
2.Қазақ батырлары француздың рыцарьлары,жапонның самурайлары сияқты тек әскери кәсіппен шұғылданған.Соғыс кезінде Отанды жаудан қорғау, елді басқыншылықтардан азат ету,халықтың жерін кеңейту,жау қолында қалған ата кегін қайтару мақсаттарымен айналысқан.Қазақта батыр деген атақ тек сұлтандар қауымындағы беделді адамдар екендігін білдіреді.Батыр атағы босқа берілмейді.Ол үшін батыр өзін шайқастарда көрсетуі тиіс.Қазақтың ең атақты батырлары:Қабанбай ,Бөгенбай,Наурызбай,Қарасай батырлар болған.
3.Нақ осы шақтың жасалу жолдары:
Түбір етістікке+(-ып,-іп,-п) жұрнақтарына +көмекші етістіктер(отыр,тұр,жатыр,жүр)+жіктік жалғ.(-мын,-мін,-пын,-пін,-бын,-бін).Мысалы: Мен сурет салып отырмын.
4 билет
2.Қазақстан табиғаты(жері,ауа райы,жан-жануар,өсімдіктер,қазба байлықтары) туралы көп айтуға болады.Қазақстанның жері ұланғайыр,сондықтан ауа райы да бірдей емес.Қазақ жерінде Балқаш,Зайсан,Марқакөл сияқты ірі көлдер бар.Ертіс,Жайық,Сырдария, Іле, Тобыл,Есіл сияқты өзендер ағады.
Қазақстанда Алтай,Тарбағатай,Жоңғар,Іле Алатауы бар.Республикамыз үлкен,табиғаты тамаша,жері кең әрі бай.
Қазақстан жерінде көмір,мұнай,темір,алтын,мыс мол.
Қазақстан шөл далалы,таулы,өзенді өлке.
3.Етістік заттың қимылын білдіреді.Етістік не істеді?,қайтті? деген сұрақтарға жауап береді.Етістіктің шақтары:
Нақ осы шақ: түбір етістік +ып,-іп,-п жұрнақтары+көмекші етістіктер отыр,тұр,жатыр,жүр+ж.ж(мын,-мін,-бын,-бін,-пын,-пін).
Өткен шақ: түбір ет.+(-ды,-ді,-ты,-ті)+ж.ж.(-м,-ң,-ңыз,-ңіз)
Келер шақ: түбір ет.+(-а,-е,-й)+ж.ж.(-мын,-мін,-бын,-бін,-пын,-пін)
3 билет
2.Наурыз-Ұлыстың ұлы күні,мейрам.
Наурыз тойын тойлаудың дәстүрі бар.Бұл күні наурыз көже пісіріледі.Қазақ халқы наурыз мейрамында ән шырқайды,күй тартады,балуан күрестіреді,ойын-сауық өткізеді.Наурыз жаңа жыл тойы,көктем мерекесі.Қар ериді,көк шығады,күн мен түн теңеледі.
Жаңа жылда адамдар «Ақ мол болсын!», «Ұлыс оң болсын!», «Ұлыс бақытты болсын!» деп бірін-бірі құттықтайды.
Наурыз діни мейрам емес,тұрмыс мейрамы,халықтық мейрам.
3.Сөз түбір мен қосымшадан тұрады.Қосымша дегеніміз жұрнақ пен жалғау. Мысалы: әл(сила)-негізгі түбір(основа), әлді(сильный)-туынды түбір(производный).Жұрнақ, жалғау жаңа сөз құрайды(образует новые слова).
2 билет
2.Менің досымның аты Марат. Ол өте жақсы дос.Оқу озаты, жолдастарының арасында сыйлы. Спортпен шұғылданады, әсіресе волейбол ойнауды жақсы көреді.Кітапты көп оқиды.Оның көзі қара, бойы ұзын,мінезі жұмсақ.Математика пәнінен есепті жақсы шығарады,қоғамдық жұмысқа белсене қатысады.Мен оны қатты сыйлаймын.
3.Үндестік заңы екі түрге бөлінеді: бірі – буын үндестігі, екіншісі –
дыбыс үндестігі.
Буын үндестігі дегеніміз:
Жуан буынды сөзге жуан қосымша жалғанады: бала-лар
Жіңішке буынды сөзге жіңішке қосымша жалғанады: терезе-лер
Дыбыс үндестігі:
Сөз қатаң дауыссызға аяқталса, қосымша қатаңнан басталады.
Сөз дауыстыға,үнді,ұяңға бітсе, қосымша не үнді,не ұяңнан басталады.
Мысалы: дос-тар, қыз-дар, бала-лық
1 билет
2.Қазақ халқының ұлы ақыны Абай Құнанбаев 1845 жылы Семей облысының қазіргі Абай ауданындағы Шыңғыс тауында дүниеге келген.Абай жасынан ынталы, зерек болды.Ол өлеңді 12 жасынан бастап шығара бастаған.Абай Ахмет Риза медресесінде үш жыл оқиды.Абай орыс халқының ұлы ақындары А.С.Пушкин,
М.Ю. Лермонтов, И.А. Крыловтың шығармаларымен танысып, олардың өлеңдерін қазақ тіліне аударады.Ұлы Абай адамзат баласына өшпес мұра қалдырған.Оның «Ескендір», «Масғұд», «Әзім әңгімесі» поэмасы бар.Абайдың өлеңдері жылдың төрт мезгіліне арналған: «Қыс», «Жаз», «Күз», «Жазғытұры», «Ғылым таппай мақтанба», «Әсемпаз болма әрнеге» т.б.
3.Дыбыстар дауысты, дауыссыз болып бөлінеді.
Дауысты дыбыстар: а,ә,о,ө,е,ұ,ү,у,і,и,ы,ю,я
Дауыссыз дыбыстар: б,в,г,ғ,д,ж,з,й,к,қ,л,м,н,ң,п,р,с,т,ф,х,ц,ч,ш,щ,һ
Дауысты дыбыстар: жуан: а,о,ы,ұ
жіңішке: ә,ө,ү,і,е
Дауфссыз дыбыстар: қатаң: к,қ,п,с,т,ф,х,ц,ч,ш,щ,һ
ұяң: б,в,г,ғ,д,ж,з
үнді: р,л,й,у,м,н,ң
думб-окс
4 серпня 1941 – Рузвельт та Черчіл «атлантична хартія» - право всіх народів вибирати форму правління, прагнення до екон співробітництва між усіма, свобода особ думки та віри, свобода від злиднів і страху (захист від війни). 16-17.12.1941 – АН-РАД переговори в Москві, укласти договір, створити організацію замість ЛН. Вашингтонська конф 16-17.12.1941 – США+АН НІМ – ворог н1, їх внесок – проведення блокади та бомбардування НІМ, десантні операції в ФР-Пн АФР в 1942. 19-30.10.1943 – Московська конф про створення нової організ – ООН (Мол, хелл, іден). 11 серп-28 вер.1944 – конф в думбартон-оксі. США+ФН+СРСР з питань створення нової МО ООН для підтримання миру і безпеки. Стеттінус (замість хелла), Громико(СРСР) і Кадоган. Рішення – основа статуту ООН. Домовленість: ООН складається з ГА, РБ, міжн суду та ради з ЕК і соц питань. РБ – 4 учасники конф і ФР – постійні члени, 6 непост (на 6р). Не вдалося досягти згоди: питання про порядок голосування в РБ (вето) та склад країн-фундаторів. Вер-жовтень друга частина конф (США+АН+КИТ) – схвалення попередніх рішень.
Институт долж. лица
Институт высшего должностного лица субъекта РФ: статус, правовое положение
План
1. Понятие высшего должностного лица субъекта РФ
2. История
3. Статус и правовое положение
4. Статус и полномочия Губернатора Чел. Обл.
Понятие высшего должностного лица субъекта РФ
Высшее должностное лицо субъекта РФ (далее ВДЛ) (руководитель высшего исполнительного органа госуд. власти субъекта РФ) – это должностное лицо, представляющее субъект РФ и возглавляющее его исполнительную ветвь власти (Высший исполнительный орган государственной власти субъекта РФ).
В настоящее время высшие государственные должности в разных субъектах РФ именуются по разному – президент Республики, председатель правительства Республики, глава Республики, губернатор края (области, города федерального значения, автономной области, автономного округа), глава администрации края (области, автономного округа), глава города федерального значения.
История.
В царской России функции глав территорий (губерний) исполняли царские наместники и губернаторы, а в советское время – первые секретари партийных комитетов. В 1990-91 году введены должности глав администраций краев, областей, автономных округов, мэров Москвы и Ленинграда, в некоторых республиках – должности Президента.
В 1992-1996 гг их положение было разным, одни назначались Президентом, другие избирались населением. В 1995г был принят закон, согласно которому все главы субъектов РФ должны были избираться населением. В течение 10 лет (1995 - 2004) во всех регионах России не менее 2-х раз проводились выборы ВДЛ субъектов РФ. В 1999 году введено требование, что одно и то же лицо не может избираться более 2-х раз подряд.
В 2004 г. по инициативе Президента Путина В.В. порядок избрания ВДЛ был изменен на назначение законодательными органами по представлению Президента России.
Так, в Чел. Обл. в 2005 г. Губернатором был переназначен Петр Иванович Сумин, который возглавлял область с 1996 года. А в апреле 2010 состоялось назначение на высшую должность субъекта РФ – Челябинской области Михаила Валериевича Юревича.
Статус и правовое положение
Слово «статус» (в переводе с латинского – положение, состояние), широко используемое в праве, в том числе конституционном, обозначает оформленное нормативным актом положение (отсюда правовое положение) органа, организации, объединения, должностного лица, личности (гражданина). Статус характеризует их природу, место в системе общественных отношений и субъектов права, важнейшие права и обязанности, формы и порядок их реализации и принимаемые при этом акты или совершаемые действия.
В принятом в 1995 г. Федеральном законе «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» под должностным лицом понимается лицо, выполняющее организационно-распорядительные функции в органах местного самоуправления и не относящееся к категории государственных служащих. В то же время в Федеральном законе «Об основах государственной службы Российской Федерации» (5), также принятом в 1995 г., определение этой важной категории государственных служащих, увы, отсутствует. В ст. 1 указанного Закона лишь раскрывается понятие государственной должности и содержатся указания на основные элементы ее правового статуса.
Под правовым статусом высшего должностного лица следует понимать обусловленные социально-политической сущностью общества его права и обязанности, закрепленные нормами права и обеспеченные соответствующими гарантиями. Под гарантиями следует понимать не преимущества высшего должностного лица по сравнению с другими гражданами, а установление в законах мер, обеспечивающих его эффективную работу.
Следует иметь в виду, что, в отличие от частных лиц, которые могут делать все, что не запрещено законом, государственный орган может делать только то, на что он прямо уполномочен законом или основанным на законе другим государственным актом. Учесть надо и то, что компетенция государственного органа образует только его функции и полномочия, обращенные вовне. Полномочия, связанные с самоорганизацией, в состав компетенции не входят.
Основные функции высшего должностного лица субъекта Федерации, отражающие сущность его правового статуса
1) Разработка основных направлений в области государственного, экономического, общественно-политического, социального и культурного развития.
2) Определение представительства субъекта Федерации в отношениях с федеральными и региональными органами государственной власти, органами местного самоуправления и при осуществлении внешнеэкономических связей.
3) Формирование региональных высших исполнительных органов государственной власти, назначение должностных лиц и обеспечение взаимодействия органов исполнительной власти.
4) Участие в законодательном процессе.
5) Обеспечение конституционного статуса личности в субъекте Федерации.
В заключение можно сделать вывод, что правовой статус высшего должностного лица определяется как совокупность его полномочий, закрепленных в Конституциях (Уставах) субъектов Федерации.
Статус и полномочия Губернатора Челябинской области
Статус и полномочия Губернатора Чел.обл. определены Уставом (Основным Законом) Челябинской области от 25 мая 2006г. № 135 и многочисленными редакциями, последняя редакция от 27.05.2010 № 579 –ЗО.
Гражданин РФ наделяется полномочиями ВДЛ области – Губернатора области (руководителя высшего исполнительного органа власти области) по представлению Президента РФ Законодательным собранием в порядке, предусмотренном ФЗ и Уставом Области.
При вступлении в должность ВДЛ области приносит присягу на верность народу и Конституции РФ. Губернатор считается вступившим в должность с момента принесения присяги. М.В.Юревич принес присягу на церемонии инаугурации 22 апреля 2010 года.
Губернатором области может быть гражданин РФ, достигший 30-летнего возраста и не имеющий гражданства другого государства.
Губернатор области в период исполнения своих полномочий не может быть депутатом Гос. Думы Федер. Собр. РФ, членом Совета Федерации Фед. Собр. РФ, судьей и замещать иные госуд и муниципальные должности. Только может заниматься преподавательской, научной и иной творческой деятельностью.
Губернатор области обязан соблюдать Конституцию РФ, Фед. Законы, Устав области, законы области, а также исполнять Указы Президента РФ и Постановления Правительства РФ.
Губернатор области руководит деятельностью Правительства области и иных органов исполнительной власти.
Неприкосновенность Губернатора области, его честь и достоинство охраняются законом области. Во время болезни или отпуска Губернатора, исполняет обязанности и осуществляет право законодательной инициативы первый заместитель Губернатора области.
Губернатор области:
- представляет область во взаимоотношениях с Президентом РФ, Правительством , субъектами РФ, органами госуд. власти, органами местного самоуправления и при осуществлении внешнеэкономической деятельности, подписывает договоры и соглашения от имени области.
- обладает правом законодательной инициативы в Зак.Собр., подписывает и обнародует законы области, обеспечивает исполнение законов области, законность и правопорядок
- назначает представителя в Совете Федерации и Фед. Собр. От Прав-ва Чел. Обл.
- участвует в формировании избирательной комиссии Чел. Обл. и взаимодействует с ней
- вносит представления к награждению гос. Наградами РФ
- Обеспечивает реализацию госуд. политики по вопросам госуд. гражданской службы
- принимает постановления и издает распоряжения по вопросам своей компетенции
- участвует в работе ЗСО с правом совещательного голоса
- формирует высший исполнительный орган власти области – Правительство области, определяет структуру органов исполнительной власти
- является участником бюджетного процесса и обладает бюджетными полномочиями
- награждает наградами области, присваивает почетные звания области, классные чины госуд. гражд. Служащим
- осуществляет иные полномочия, возложенные на него в соответствии с Конституцией РФ, Федер. Конституционными законами, Федеральным Законом, нормативно-правовыми актами Президента РФ и Правительства РФ.
2Орг. стр-ра местн. адм-ции
Организационная структура местной администрации.
План:
1.Правовой статус местной администрации.
2.Принципы построения организационной структуры местн. адм.
3.Орг. стр-ра м.а. на примере челябинска.
1… правов. статус м.а.
М.а. – это исполнительно-распорядительный орган муниципального образования, который Уставом мун. Обр-я наделяется полномочиями по решению вопросов местного значения и осуществлению отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами субъектов РФ.
Само понятие «администрация» происходит от лат ad + ministrare, что означает «служить для» . Адм, как исполнит. орган находится в подчиненном положении у представительной власти в качестве вспомогательной управленческой структуры для реализации решений представительного органа. Местной администрацией руководит глава местной администрации на принципах единоначалия.
Закон о местном самоуправлении 2003г. регламентирует порядок избрания главы мун обр-я или назначения на должность главы МА.
В соотв-и с Уставом г. Челябинска глава города Челябинска (председатель гор. думы) избран из числа депутатов, главой города является Станислав Мошаров.
Главой МА депутатами гор думы утвержден Сергей Давыдов.
Глава МА, заместители главы, руководители структурных подразделений являются должностными лицами администрации. Глава МА осущ-ет общее руководство исполнительно-распорядит. органом мун образ-я и непосредственно направляет работу своих заместителей и структурных подразделений. Главной целью деят-ти МА явл создание благоприятных условий для проживания жителей и повышения соц-экон развития мун обр-я.
2…принципы построения орг стр-ры МА.
Под орг стр-рой МА понимается состав и наименования структурных подразделений и должностных лиц МА, их соподчиненность, взаимосвязи и функции. Формирование структуры МА предст собой организационное закрепление тех или иных функций упр-я за отдельн подразделениями и должностными лицами.
1)Направленность на достижение целей.
Орг-ная стр-ра должна способствовать достижению целей управления мун обр-ем. Это обеспечиваетсяс помощью уст-я прав и необходимой полноты ответ-ти каждого управленческого звена за достижение поставленных перед ним задач, рационального разделения и кооперации труда между звеньями и уровнями управления и их взаимодействия.
2)Перспективность.
Органы МСУ должны решать оперативные вопросы, опираясь на стратегию, связанную с соц-экон развитием мун обр-я. На практике стратегией занимается представительный орган (дума), а оперативную работу ведет исполнительный орган власти (МА). В МА также может быть создано спец подразделение, занимающееся стратегией развития МО.
3)Способность к развитию (адаптивность)
Орг стр-ра должна быть достаточно эластичной, способной адаптироваться к постоянному изменению внешних условий. На практике это достигается путем внесения изменений в орг стр-ру, и путем временных целевых подразделений (советов, комиссий, комитетов)
4)Комплексность.
При построении орг стр-ры МА необходимо учитывать, что должны быть структурно обеспечены все этапы осущ-я управленческой деят-ности: аналитический этап; пстановка задац; принятие управленч. решения ; оценка результатов.
5)Индивидуализация.
Формир-е орг стр-ры должно основываться на учете индивид. Особенностей конкретного мун обр-я.
6)Экономичность.
Орг. стр-ра должна обеспечивать эффективное и рациональное осущ. процесса муниц. упр-я, возможность получать необходимые рез-ты самым экономичным путем.
3…Орг стр-ра МА на примере администрации г.Челябинска.
Цели, задачи и функции мун упр-я непосредственно влияют на структуру МА и служат основой для выделения в ее структуре самостоятельных подразделений, отвечающих за достижение конкретных целей выполнение определенных функций и задач.
Чем сложнее в мун обр-и хозяйственный комплекс, тем больше функций возложено на органы МСУ, тем более сложной является структура управления.
На выбор орг стр-ры исполнительного органа оказывают влияние внешние и внутренние факторы:
Внешние:
- местные условия и особенности ( природные, исторические, национально-демографические, экономические)
-тип мун обр-я и численность населения
-уровень развития инженерной и социальной инфраструктуры.
Внутренние:
-наличие кадрового состава
-техническое обеспечение
-технология управления
-организация труда
Структура администрации ЧЕ утверждена решением челяб гор думы от 28.09.2010 №17/6
В орг стр-ру адм ЧЕ входят Глава администрации города, первый заместитель Главы адм-ции, заместители главы адм-ции по направлениям ( здравоохранения, по социальному развитию, по экономике и финансам, по дорожному хоз-ву, по вопросам градостроит-ва, по городскому хоз-ву, по упр-ю имуществом и зем. отнош.), нач. правового упр-я и рук-ль аппарата Администрации города (9 заместителей).
Далее
Аппарат администрации города: референтуры заместителей главы адм-ции , упр-е жилищ. политики, мобилизац. отдел, упр-е внутр. контроля, упр-е по работе с правоохранит. органами, упр-е по связям с СМИ, упр-е по взаимод с общ объедин., упр-е организ. и контрольной раб., упр-е муниц. службы и кадров, упр-е делами, упр-е бух.учета и отчетности аппарата администрации, специализир. отдел ЗАГС, архивный отдел, упр-е экономики, правовое упр-е,
Органы управления (имеют самостоятельный бюджет, счет, печать и другие признаки юр. лица):
-Упр-е по делам образования, упр-я обр-я районов( калин. курч. и т.д.)
-Упр-е здравоохранения
-Упр-е наружной рекламы и информации, упр культуры, упр по делам молодежи, упр соц развития, упр по физич культуре, спорту и туризму.
-комитет финансов, упр-е муницип. заказа, упр по торговле и услугам.
-Упр дорожного хозяйства.
-Комитет по упр-ю имуществоми зем. отношениям.
-Гл. упр архитектуры и градостроительства, упр архитектурно строительного надзора, упр капитального строительства.
- Упр ЖКХ, упр гражд. защиты, упр экологии и природопользов, упр транспорта.
Администрации калин, курч, лен, мет и т.д. районов.
3СМИ и пиар
СМИ и PR: принципы работы, основные направления взаимоотношений
План:
1. Паблик рилейшнз – понятие и сущность.
2. Основные виды средств массовой информации
3. СМИ и PR: принципы работы, основные направления взаимоотношений
1. Паблик рилейшнз PR – дословный перевод – связи с общественностью.
На сегодняшний день PR прочно завоевал себе место в современных коммуникациях. Из всего ряда используемых в коммуникационном менеджменте понятий, терминов и определений, наиболее интересную историю имеет понятие паблик рилейшнз. Доктор Рекс Харлоу из Сан-Франциско насчитал 472 определения, однако эта цифра нуждается в обновлении, т.к. только в последних российских пособиях и монографиях по PR появилось еще несколько десятков всевозможных авторских определений и толкований.
Паблик рилейшнз – это искусство и наука достижения гармонии посредством взаимопонимания, основанного на правде и полной информированности (Сэм Блэк).
Паблик рилейшнз – одна из функций управления, способствующая установлению и поддержанию общения, взаимопонимания, расположения и сотрудничества между организацией и ее общественностью. Она включает в себя решение различных проблем: обеспечивает руководство орг-ции инф-цией об общественном мнении и оказывает ему помощь в выработке ответных мер.(Рекс Харлоу)
Паблик рилейшнз – содействие установлению взаимопонимания и доброжелательности между личностью, орг-цией и другими людьми, группой людей и обществом вцелом. посредством распространения разъяснительного материала, развития информационного обмена и оценки общественной реакции (Словарь Уэбстера)
Анализ классических определений показывает, что все они группируются вокруг идеи информирования общественности, направленного на достижение понимания и доброжелательности. Под информированием понимается передача сведений в процессе личного контакта, а также путем распространения их по каналам специальной или массовой информации. Инструменты и методы классических PR ориентированы на организацию информационного процесса с целью придания предприятию или организации положительного имиджа.
Развитие паблик рилейшнз является отражением развития информационных и коммуникационных стратегий субъектов экономических и социальных отношений.
Можно выделить 3 условных периода развития корпоративных коммуникаций и PR
1. Период паблисити. Ориентированность на информирование общественности.
2. Период корпоративной рефлексии. Работа над корпоративным имиджем и формирование корпоративной культуры
3. Период коммуникации. Ориентированность на коммуникации и взаимодействие с общественностью.
Рассмотрим третий период, который характеризует сегодняшний день. Этот период определен не только развитием цифровых технологий, позволяющих не просто передавать информацию, но и вовлекать реципиента в коммуникационный процесс. Связи с общественностью носят все более коммуникационный, нежели информационный характер. Традиционно, коммуникация определяется как общение, обмен информацией, специфическая форма взаимодействия людей в процессе их деятельности, осуществляющаяся при помощи языка. Задача паблик рилейшнз окончательно определилась не просто как информирование общественности, задачей паблик рилейшнз обозначается теперь организация корпоративных коммуникаций, то есть всего комплекса коммуникаций между предприятием (организацией) и его средой.
Таким образом, новое понимание паблик рилейшнз включает в себя следующие теоретические и прикладные направления
1) аналитико-прогностическое – анализ коммуникационной ситуации на предприятии, сбор информации и анализ общественного мнения. Выработка коммуникационного воздействия как во внутренней, так и во внешней организационной среде
2) организационно-технологическое направление – совокупность конкретных мероприятий и актов, направленных на решение коммуникационных задач. Применение инструментов, методик и технологий паблик рилейшнз, проведение PR-кампаний. Организационное взаимодействие со СМИ, широкой общественностью
3) коммуникативное направление – непосредственное осуществление предприятием (организацией) информационного взаимодействия с общественностью. Распространение инф-ции. Производство, тиражирование и рассылка информационных носителей. Проведение разъяснительной работы. Информирование рекламного и пропагандистского характера
2. Основные виды средств массовой информации
Виды СМИ и их характеристика, сильные и слабые стороны: пресса, радио, телевидение, интернет, блоги и коммуникационные порталы(средства массовой информации?), информационные агентства(задачи ИА), корпоративные средства информации и коммуникации(в чем принципиальное отличие от СМИ,
3. СМИ и PR: принципы работы и взаимодействия
Информационный повод. Порядок организации и распределения информации. Базы данных, их источники и способы формирования.
Особенности организации брифингов и пресс-конференций. Аккредитация. Пресс-релиз. Организация работы пресс-слубжбы предприятия. Функции и индивидуальный стиль работы пресс-секретаря
3 способа разместить свою новость в СМИ:
- заинтересовать и и заинтриговать своей новостью
- найти такой новостной повод, который даже если и не был интересен редакции, тот затрагивал бы интересы читателей(слушателей, зрителей, посетителей)СМИ
- показать, что предлагаемая информация интересна с точки зрения прекций на будущее
Принципы:
- работа ведется открыто
- все материалы достоверны
- можно узнать дополнительные детали по любому вопросу
- возможность непосредственно проверить истинность любого положения из упомянутых в пресс-релизе фактах
Особенности финансов кооперативных организаций.
Кооператив — объединение людей и организаций, созданное для достижения общей цели, внесших долю (пай) в созданный для этого фонд, признающих участие в рисках и результатах организации и участвующих в её функционировании в качестве пайщиков.
Виды: производственные (коммерческие) и потребительские (не имеют цели извлечения прибыли).
Формирование уставного фонда: Первоначальный капитал образуется за счет взносов учредителей (денежные средства, основные средства, нематериальные активы, материалы, ценные бумаги, имущественные права). Действующим законодательством запрещено передавать в качестве взноса в уставный капитал неотчуждаемые нематериальные блага, в том числе деловую репутацию организации, числящуюся на балансе организации, деловые связи и т.п.
Структура основных и оборотных средств:
Состав затрат: на счетах учета затрат кооператив учитывает только собственные расходы, обусловленные осуществлением кооперативом своей хозяйственной деятельности (расходы на оплату труда, общехозяйственные и т.п.) и не связанные напрямую с исполнением договора. Все расходы кооператива, связанные непосредственно с исполнением договора (расходы, понесенные в пользу товаропроизводителя), в составе расходов кооператива не отражаются, а учитываются им на счетах учета расчетов и подлежат возмещению товаропроизводителями в соответствии с условиями договора.
Выручка, прибыль: Чистая прибыль кооператива остается в его распоряжении и распределяется в порядке, установленном Законом РФ "О производственных кооперативах" и настоящим Уставом.
Чистая прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с их личным трудовым и (или) иным участием, размером паевого взноса, а между членами кооператива, не принимающими личного трудового участия в деятельности кооператива, соответственно размеру их паевого взноса.
Особенности финансов торговых организаций.
Торговое предприятие не производит продукцию, но прибыль у него есть.
Прибыль образуется от торговой наценки (25%).
Доход - сдача в аренду свободной площади.
Структура оборотных и основных средств:
Основные фонды – торговые площади, холодильники, оборудование;
Оборотные средства – товары, денежные средства, дебиторская задолженность.
Состав затрат:
1) производственного назначения: з/п, амортизация, коммуналка, реклама, тара, перевозка, доставка.
2) Непроизводственного назначения: аренда для работников жилья, доставка их на рабочие места, еда.
Все затраты предприятий торговли называют издержками обращения.
Особенности финансов транспортных организаций.
Транспорт как отрасль имеет следующие особенности:
1) продукция транспорта не имеет вещественной формы (транспорт лишь перемещает товары, продукцию, созданные в других отраслях экономики);
2) транспорту не принадлежит предмет его труда – перевозимые грузы, он принадлежит отправителям и получателям грузов;
3) цены на транспортную продукцию складываются на основе тарифов на грузовые и пассажирские перевозки;
4) продукцию транспорта нельзя накопить, отложить в запас, поэтому транспорт не может работать без резерва локомотивов и вагонов и должен учитывать пропускную способность в дорогах;
5) в составе средств производства на транспорте нет сырья, стоимость которого весьма значительна на промышленных предприятиях.
Как всякий производственный процесс, транспорт состоит из последовательных этапов (погрузка грузов в подвижной состав (посадка пассажиров); перемещение грузов и пассажиров между пунктами отправления и назначения; выгрузка грузов из подвижного состава.
Особенности финансов строительных организаций.
1) Подрядный метод;
2) Самострой
Самострой осуществляется силами заказчика и инвестора. Преимущество хозяйственного способа строительства - нет необходимости в различных согласованиях, связанных с привлечением подрядчиков, цели участников строительного производства едины. Недостаток - применяется при реконструкции или расширении действующих организаций (предприятий), при строительстве на территории существующего организации (предприятия) небольших объектов. Структура основных и оборотных средств: К оборотным производственным фондам относятся производственные запасы (строительные, конструкторские детали, блоки, основные и прочие материалы) и средства в производстве (незавершенное производство, расходы будущих периодов). Фонды обращения составляют денежные средства (расчетные и текущие счета, аккредитивы и особые счета, кассовые и прочие денежные средства) и средства в расчетах (заказчиков по счетам за выполненные работы, прочие средства в счетах). Составзатрат: осуществление строительно-монтажных работ, приобретение оборудования, расходы по эксплуатации строительных машин и механизмов; затраты, связанные с использованием в процессе производства материалов, топлива, энергии, основных средств, трудовых ресурсов; административно-хозяйственные расходы, расходы по обслуживанию рабочих, по организации и производству работ и прочие. В состав доходов включаются: доходы от сдачи имущества в аренду; присужденные или признанные должником штрафы, пени, неустойки и другие виды санкций за нарушение условий хозяйственных договоров, а также по возмещению причиненных убытков;
В состав расходов включаются: затраты по расторгнутым договорам на строительство, по аннулированным производственным заказам, а также затраты на производство, не давшее продукции; затраты на содержание законсервированных производственных мощностей и объектов (кроме затрат, возмещаемых за счет других источников); убытки по операциям с тарой.
Выручка, прибыль: определяется как разница между выручкой от реализации указанных работ и услуг, выполненных собственными силами по ценам, установленным в договоре, без НДС и других вычетов, предусмотренных законодательством, и затраты на их производство и сдачу. Распределение прибыли: первоочередное выполнение финансовых обязательств перед государством; максимальное обеспечение за счет прибыли потребностей расширенного воспроизводства строительной организации; использование прибыли на материальное стимулирование работающих; направление прибыли на материальное стимулирование работающих. Строительные организации формируют за счет отчислений от чистой прибыли фонд накопления и фонд потребления в размере нормативов, установленных учредительными документами.
Особенности финансов организаций сельского хозяйства.
Сезонность – особенность сельского хозяйства. Виды сельскогохозяйства: животноводство; растениеводство Основные фонды: теплицы, свинарники, коровники. Животноводство: до 12 месяцев – оборотные средства, после 12 месяцев – основные средства. Растениеводство: основные средства – многолетние насаждения. Оборотные – огурцы, помидоры. Затраты – издержки обращения.
Особенности финансов организаций малого бизнеса.
Источники формирования финансовых ресурсов:
Принципы организации финансов:
Уставный капитал:
Состав затрат:
Выручка, прибыль, распределение прибыли.
Особенности финансов государственных и муниципальных организаций.
Источники формирования финансовых ресурсов:
Принципы организации финансов:
Уставный капитал:
Состав затрат:
Выручка, прибыль, распределение прибыли.
Унитарным предприятием признается коммерческая орга¬низация, не наделенная правом собственности на закрепленное имущество, которое является неделимым и не может быть распре-делено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия. Имущество государственного или муниципально¬го унитарного предприятия находится соответственно в государ¬ственной или муниципальной собственности и принадлежит тако¬му предприятию на праве хозяйственного ведения или оперативного управления.
Унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ве¬дения, создается по решению уполномоченного на то государствен¬ного органа или органа местного самоуправления. Учредительный документ унитарных предприятий — устав.
Анализ финансовых результатов организации.
Финансовый анализ деятельности предприятия выражается в изменении величины его собственного капитала за отчетный период.
1) Балансовая прибыль:
- Прибыль от реализации = Выручка –Себестоимость продукции – НДС – Управленческие расходы – Коммерческие расходы;
- Прибыль операционная = Доходы операционные – Расходы операционные;
- Прибыль внереализационная = Доходы внереализационные – Расходы внереализ. (штрафы, пени).
2) Чистая прибыль = Прибыль балансовая – Налоги на прибыль.
Анализ кредитоспособности и ликвидности организации.
Под ликвидностью понимается возможность обратить активы в наличность и погасить свои платежные обязательства.
Активы по степени ликвидности:
1) А1 – мгновенно реализуемые активы (деньги);
2) А2 – быстрореализуемые активы (дебиторская задолженность, краткосрочные фин. вложения;
3) А3 – медленно реализуемые активы (сырье, материалы);
4) А4 – имущество (внеоборотные активы).
Пассивы распределяются по степени срочности:
1) П1- наиболее срочные пассивы;
2) П2 – краткосрочные (з/п);
3) П3- среднесрочные или долгосрочные;
4) П4 – устойчивые пассивы (уставный капитал, т.е. средства акционеров).
Денег должно быть больше или равно краткосрочным обязательствам. Способность активами покрыть свои обязательства.
Текущая ликвидность = А1+А2 ≥ П1+П2
Перспективная ликвидность = А3 ≥ П3
Все показатели должны быть ≥, а последний показатель должен быть ≤.
Анализ платежеспособности и финансовой устойчивости организации.
Платежеспособность - возможность рассчитываться по своим обязательствам.
Финансовая устойчивость – независимость предприятия от своих партнеров.
90 % собственных средств – это основной капитал.
10% собственных средств должно быть в обороте.
Собственного капитала должно быть больше чем заемного.
Виды финансовой устойчивости:
1) абсолютная финансовая устойчивость: собственные оборотных средств больше чем производственных запасов);
2) нормальная финансовая устойчивость: собственных обор. средств меньше чем производственных запасов и меньше (равно) источников финансирования запасов.
3) неустойчивое фин. положение: когда потребность превышает финансовые запасы.
4) критическое или кризисное финансовое положение: потребность производственных запасов превышает сильно источники фин. запасов + просрочка
Методы и инструменты финансового анализа.
Инструментом анализа является бухгалтерская отчетность, аудиторское заключение, решение суда.
Методика финансового анализа включает три взаимосвязанных блока:
4) анализ финансовых результатов деятельности предприятия;
5) анализ финансового состояния предприятия;
6) анализ эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
Методы:
1) горизонтальный анализ – сравнение каждой позиции отчетности с предыдущим периодом;
2) вертикальный анализ – определение структуры итоговых фин. Показателей с выявлением влияния каждой позиции отчетности на результат в целом;
3) трендовый анализ – сравнение каждой позиции с рядом предшествующих периодов и определение тренда;
4) метод финансовых коэффициентов – расчет отношений данных отчетности, определение взаимосвязей показателей;
5) сравнительный анализ – как внутрихозяйственный анализ, так и межхозяйственный.
6) факторный анализ – анализ влияния отдельных факторов на результативный показатель.
Понятие и виды финансового анализа в организации.
Финансовый анализ – элемент финансового менеджмента и аудита.
Финансовый анализ:
1) аналитический (традиционные методы – группировка (по срокам); сравнение, метод разницы (отклонений); балансовый (левая часть = правой части); графический (наглядное отображение); табличный (ускорение расчетов).
2) коэффициентный метод – служит для анализа.
Инструментом анализа является бухгалтерская отчетность, аудиторское заключение, решение суда.
Методика финансового анализа включает три взаимосвязанных блока:
1) анализ финансовых результатов деятельности предприятия;
2) анализ финансового состояния предприятия;
3) анализ эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
Виды и методы финансового планирования в организации.
Выделяют следующие этапы планирования:
1) подготовка прогнозов экономических показателей;
2) формирование прогноза объемов финансовых поступлений;
3) расчет затрат, связанных с реализацией функций экономических субъектов;
4) расчет и анализ денежных потоков;
5) составление планов, балансов, программ.
Финансовый план – задание на изменения в желаемом направлении тех или иных финансовых показателей распределительных процессов.
Методы финансового планирования:
Метод экспертной оценки – применяется для анализа и прогноза экономической динамики на основе логических умозаключений, использования методов индукции и дедукции на основе мнений экспертов.
Построение эконометрических моделей, описывающих динамику показателей финансовых планов в зависимости от факторов, определяющих экономические процессы.
В России составляются разнообразные финансовые планы, которые можно сгруппировать:
Система бюджетов, бюджеты внебюджетных фондов, финансовые планы предприятий, организаций, учреждений.
Содержание и цели финансового планирования в организации.
Финансовое планирование – один из элементов управления финансами, объектом которого является распределительный процесс. Финансовое планирование охватывает формирование и распределение финансовых ресурсов, образование и использование на их основе различных денежных фондов и осуществляется на основе производственных и финансовых показателей.
Организация планирует распределение финансов:
1) на текущую деятельность (до 1 года);
2) на перспективную деятельность (больше года);
3) на оперативную (от одного месяца).
В процессе финансового планирования определяются:
- источники и размеры финансовых ресурсов на планируемый период;
- объемы денежных фондов, создаваемых на их основе;
- рассчитываются направления и структура использования средств денежных фондов. При этом решаются задачи выбора наиболее эффективного использования финансовых ресурсов и денежных фондов, создаваемых на их основе.
Конкретные задачи финансового планирования определяются финансовой политикой. Это определение объема денежных средств и их источников, необходимых для выполнения плановых заданий; выявление резервов роста доходов и экономии в расходах; установление оптимальных пропорций в распределении средств между централизованными и децентрализованными фондами.
Финансовые инвестиции организации.
Финансовые инвестиции (портфельные) – вложение капитала в различные финансовые инструменты (ц.б.).
Финансовые инвестиции могут стать как дополнительным источником капитальных вложений, так и предметом биржевой игры на рынке ценных бумаг. Но часть портфельных инвестиций вложения в акции предприятий различных отраслей материального производства по своей природе ничем не отличаются от прямых инвестиций в производство. К финансовым инвестициям также относятся инвестиции в недвижимость, которая не находится в эксплуатации.
В свою очередь, финансовые инвестиции классифицируются на: 1)Краткосрочные инвестиции -- вложения денежных средств на период до одного года.
2)Долгосрочные инвестиции -- вложения денежных средств в реализацию проектов, которые будут обеспечивать получение фирмой выгод в течение периода, превышающего один год. Организации, владеющие инвестициями в недвижимость, учитывают эти инвестиции как долгосрочные финансовые инвестиции.
Прямые инвестиции организации.
Прямые (реальные) – это долгосрочные вложения материальных, трудовых и финансовых ресурсов в отрасли материального производства, направленные на формирование и расширенное воспроизводство основных фондов.
По участию в инвестиционном процессе инвестиции делятся на прямые и не прямые.
К непрямым относятся такие, которые осуществляются через посредников. Прямые инвестиции регулируются путем нового строительства основных фондов, расширения, технологического перевооружения или реконструкции действующих предприятий.
Прямые инвестиции подразумевают прямое участие инвестора в выборе объектов инвестирования и вложении капитала.
Понятие и особенности инвестиционной политики организации.
Инвестиции – это долгосрочные вложения средств предприятия с целью получения доходов в будущем.
Инвестиции подразделяются на прямые (реальные), финансовые и интеллектуальные.
Реальные – это долгосрочные вложения материальных, трудовых и финансовых ресурсов в отрасли материального производства, направленные на формирование и расширенное воспроизводство основных фондов.
Финансовые инвестиции – вложение капитала в различные финансовые инструменты (ц.б.).
Интеллектуальные – вложения НМА, инновационного характера, связанные с операционной деятельностью предприятия.
По участию в инвестиционном процессе инвестиции делятся на прямые и не прямые.
К непрямым относятся такие, которые осуществляются через посредников.
Инвестиционная политика – это определение стратегии и тактики организации.
Особенности инвестиционной политики: определение цели инвестиций, определение объема инвестируемых средств.
Организация использует свои резервы по своему усмотрению: часть в прямые инвестиции и т.д.
Факторы, влияющие на рентабельность. Пути повышения рентабельности.
Рентабельность оценивается на основе горизонтального и вертикального анализа.
Рентабельность определяется в среднем по отрасли, по финансовой сфере, по сфере торговли.
Рентабельность продукции =Прибыль : Себестоимость данной продукции *100%
Рентабельность продаж = Прибыль : выручку *100%
Рентабельность собственного капитала = Прибыль : Средняя величина собств. Капитала *100%
Рентабельность заемного капитала = Прибыль : Среднюю величину заемного капитала * 100%
Рентабельность оборотных активов = Прибыль : Средняя величина оборотных активов * 100%
Пути повышения рентабельности:
1) Снижение себестоимости данной продукции для повышения рентабельности продукции;
2) Снижение себестоимости для повышения рентабельности продаж;
3) Для рентабельности собственного капитала
Для хорошей работы надо снизить все затраты.
Рентабельность финансово-хозяйственной деятельности организации. Показатели ее оценки.
Рентабельность оценивается на основе горизонтального и вертикального анализа.
Рентабельность определяется в среднем по отрасли, по финансовой сфере, по сфере торговли.
Рентабельность продукции =Прибыль : Себестоимость данной продукции *100%
Рентабельность продаж = Прибыль : выручку *100%
Рентабельность собственного капитала = Прибыль : Средняя величина собств. Капитала *100%
Рентабельность заемного капитала = Прибыль : Среднюю величину заемного капитала * 100%
Рентабельность оборотных активов = Прибыль : Средняя величина оборотных активов * 100%
Распределение и использование прибыли организации.
Прибыль распределяется:
1) 5% в резервный фонд;
2) Налоги в бюджет 20%;
3) Доход собственнику;
4) Распределение в организации.
Прибыль в организации может распределяться фондовым и нефондовым методом.
Не фондовый метод используется в смете затрат.
Прибыль в организации распределяется: в фонд накопления; в фонд потребления; фонды специального назначения (инвестиционный фонд, ремонтный, валютный); нераспределенная прибыль.
Производственный левередж.
Производственный левередж – это рычаг, который желательно перемещать в оси затрат.
Зависимость прибыли от объема затрат.
Взаимосвязь выручки, расходов и прибыли (анализ безубыточности).
Точка безубыточности – когда у предприятия нет ни доходов ни расходов.
Планирование прибыли организации. Методы планирования прибыли.
Планирование прибыли является составляющей частью финансового плана.
План прибыли разрабатывается по видам деятельности организации.
По срокам план прибыли может быть:
1) перспективным, и входить в финансовый раздел бизнес-плана;
2) текущим, разрабатывается на один год;
3) оперативным (от 1 дня до 1 года).
Элементами планирования являются элементы балансовой прибыли. Для того чтобы разработать план прибыли, организации необходим производственный план.
Он должен включать калькуляцию затрат и определять оптимальный объем выпуска продукции.
Методы планирования:
1) метод прямого счета;
2) аналитический;
3) смешанный.
Метод прямого счета применяется в том случае, если нет принципиальных изменений в производственной деятельности организации.
Расчет осуществляется след. Образом:
1) определяется объем товарного производства, который может принести организации прибыль в предстоящем периоде.
V=Oн + ТП – Ок, где Он – остатки на начала периода, ТП – товарное производство, Ок – конец периодаё
Прибыль ; Объем производства *выручка – Затраты
Аналитический метод планирования основан на анализе затрат и их изменение
Затраты могут меняться как под воздействием внешних, так и внутренних факторов производства и сбыта продукции.
Затраты делятся на: условно-постоянные и условно-переменные.
Условно-постоянные не зависят от объема производства (свет, тепло, з/п., амортизация).
Условно-переменные зависят от объема производства.
Формирование прибыли организации.
1) Балансовая прибыль:
1) Прибыль от реализации = Выручка – Себестоимость – НДС – Управленческие расходы – Коммерческие расходы
2) Прибыль операционная = Доходы операционные – Расходы операционные
3) Прибыль внереализационная = Доходы внереализационные –Расходы внереализационные
Это все балансовая прибыль.
2) Чистая прибыль = Прибыль балансовая – Налог на прибыль – Другие отчисления из прибыли
Виды прибыли организации.
Виды прибыли установлены в законе РФ «О налоге на прибыль предприятий и организаций».
1) Валовая прибыль – сумма прибыли или убытка от реализации продукции, основных фондов, иного имущества и доходов от внереализационных операций за минусом затрат по этим операциям;
2) Прибыль от реализации основных фондов – это разница между ценой покупки и ценой продажи объектов недвижимости;
3) Балансовая прибыль – является результатом финансово-хозяйственной деятельности и отражается в отчете о прибылях и убытках;
4) Прибыль к налогообложению – это масса прибыли, от которой 20 % идет отчисление в бюджет.
Функции прибыли организации:
1) Бюджетообразующая - прибыль коммерческих организаций является основным источником формирования централизованных бюджетных и внебюджетных фондов;
2) прибыль является основным источником прироста собственного капитала за счет формирования целевых фондов и добавочного капитала;
3) Стимулирующая – прибыль определяет экономическое поведение субъектов предпринимательской деятельности (акционеры, контрагенты);
4) Прибыль является социальным регулятором трудового коллектива, т.е. инструментом стимулирования наиболее активных и профессиональных работников предприятия;
5) Прибыль является основным ресурсом расширенного воспроизводства;
6) Прибыль является ресурсом для модернизации производственной деятельности и инновации продукции фирмы.
Факторы, влияющие на величину прибыли:
1) качество товаров;
2) рост прибыли обеспечивается за счет увеличения роста производства и сбыта продукции;
3) целевая стратегия и политика фирмы;
4) повышение производительности труда работников;
5) использование НМА;
6) управление затратами (снижение затрат за счет сырья, мат., з/п, амортизации основных фондов, транспортных средств, рекламы)
7) за счет качества финансового менеджмента.
Понятие и экономическое содержание прибыли.
Прибыль является показателем качества финансового управления ресурсами организации. Она характеризует результат фин. Деятельности.
В финансовом менеджменте под прибылью понимается результат работы капитала.
Прибыль – это часть прибавочной стоимости, создаваемой в процессе производства и реализации товаров.
Прибыль обеспечивается ценовой политикой организации.
Прибыль от реализации = Выручка-Себестоимость продукции-НДС-Коммерческие расходы – Управленческие расходы
Выручка = Прибыль+Затраты
Прибыль – доход в процессе предпринимательской деятельности. Прибыль – это чистый доход. Для выявления финансового результата необходимо сопоставить выручку с расходами на производство и реализацию, которые принимают форму себестоимости продукции.
Когда выручка превышает себестоимость, финансовый результат свидетельствует о получении прибыли.
Порядок формирования и использования доходов от реализации продукции.
Планирование доходов от реализации осуществляется 2-мя методами:
1) метод прямого счета – определяется как произведение цены на объем реализации.
2) расчетный – учитывает выпуск товарной продукции и остатки готовой продукции на складе на начало и конец года.
Поступление на предприятие выручки от реализации распределяется на предприятии по направлениям возмещения потребляемых средств производства, а также формирует валовой и чистый доход.
Выручка от реализации должна покрывать совокупные затраты предприятия и приносить ему прибыль.
Поступление выручки на счет завершает кругооборот средств.
Дальнейшее использование денежных средств – это начало нового кругооборота.
В первую очередь выручка используется на оплату счетов поставщиков сырья, материалов, Зап. Частей.
Остаток выручки после возмещения стоимости материальных ресурсов и возмещения амортизации внеоборотных активов формирует валовый доход.
Из выручки выплачивается з/п, начисляется социальное страхование, формируется прибыль организации.
Немалое значение для предприятий имеют доходы от реализации имущества, в частности основных фондов.
Доходы от реализации имущества отражаются как операционные доходы.
Финансовая деятельность приносит организации выручку в виде эмиссионного дохода и средств от реализации акций или облигаций.
Содержание и классификация доходов организации.
Под доходами организации подразумевается увеличение экономических выгод в результате поступления денежных средств, иного имущества, погашение обязательств, приводящие к увеличению капитала.
Доходы подразделяются:
1) доходы от обычных видов деятельности;
2) доходы операционные
3) внереализационные
4) чрезвычайные доходы
Операционные – доходы, связанные с получением оплаты за переданные во временное пользование активы, поступления, связанные с оплатой, возникающей из патентов на изобретения, от совместной деятельности.
К внереализационным доходам относятся штрафы, пени, неустойки полученные.
Чрезвычайные доходы – страховые возмещения.
Финансовые методы управления расходами.
Классификация затрат позволяет применять методы управления расходами, которые подразделяются на административные и экономические.
Административными методами можно предотвратить необоснованные расходы (хищение, злоупотребление).
К экономическим методам управления относят планирование и бюджетирование.
В планировании применяется метод формирования плановой себестоимости на основе сметы затрат.
Смета составляется по элементам затрат. По каждому элементу, исходя из потребностей производства, с учетом использования факторов снижения себестоимости.
А совокупность затрат по элементам формирует валовые затраты, т.е. всего затрат на производство.
Система бюджетирования представляет собой совокупность таких элементов, как структура бюджетов, процедура формирования, согласования, утверждение бюджета и контроль за фактическим исполнением.
В общем случае можно выделить следующие этапы постановки системы бюджетирования:
1) формирование финансовой структуры;
2) создание структуры бюджета;
3) разработка методик и процедур управленческого учета
4) разработка регламента планирования;
5) внедрение системы бюджетирования.
Пути снижения затрат: 1) анализ расходов на оплату труда,
2) расходы на содержание и эксплуатацию оборудования,
3) потери от брака,
4) снижение издержек производства
5) затраты на себестоимость продукции
Планирование себестоимости продукции.
Себестоимость – затраты на производство и реализацию продукции. Затраты включают:
1) материальные затраты (сырье, тара, инструменты);
2) затраты на оплату труда (любые начисления работникам в денежной и материальной форме);
3) расходы, связанные с управлением производственным процессом (аренда, командировочные расходы);
4) стоимость использования в процессе внеоборотных активов, основных фондов и нематериальных активов (переносятся на затраты через механизм амортизации).
Затраты по основному виду деятельности группируются по элементам на материальные; затраты на оплату труда; отчисления на социальные нужды (соц. Налог); амортизация; прочие.
По отношению к объему производства затраты делят на постоянные и переменные.
Постоянные – не зависят от объема производства.
Переменные – зависят от изменения объема, т.к. это затраты, связанные с приобретением сырья, материалов. По способу отнесения на себестоимость объектов затраты делят на прямые и косвенные (накладные). Прямые – те, которые включаются в себестоимость продукции. Косвенные – те, котрые распределяются (освещение, отопление).
Классификация затрат позволяет применять методы управления расходами, которые подразделяются на административные и экономические.
Административными методами можно предотвратить необоснованные расходы (хищение, злоупотребление).
К экономическим методам управления относят планирование и бюджетирование.
В планировании применяется метод формирования плановой себестоимости на основе сметы затрат.
Смета составляется по элементам затрат. По каждому элементу, исходя из потребностей производства, с учетом использования факторов снижения себестоимости.
А совокупность затрат по элементам формирует валовые затраты, т.е. всего затрат на производство.
Система бюджетирования представляет собой совокупность таких элементов, как структура бюджетов, процедура формирования, согласования, утверждение бюджета и контроль за фактическим исполнением.
В общем случае можно выделить следующие этапы постановки системы бюджетирования:
1) формирование финансовой структуры;
2) создание структуры бюджета;
3) разработка методик и процедур управленческого учета
4) разработка регламента планирования;
5) внедрение системы бюджетирования.
Понятие и классификация расходов организации.
Расходы организации – уменьшение экономических выгод в результате выбытия денежных средств, иного имущества и возникновения обязательств, которые приводят к уменьшению капитала.
Все денежные затраты предприятия группируются по 3-м признакам:
1) расходы, связанные с извлечением прибыли;
2) расходы, не связанные с извлечением прибыли (благотворительность);
3) принудительные расходы (штрафы, пени, неустойки).
При составлении отчета о прибылях и убытках расходы классифицируются следующим образом:
1) расходы по обычным видам деятельности;
2) операционные расходы (оплата услуг);
3) внереализационные расходы;
4) чрезвычайные
Направления повышения эффективности использования оборотных средств.
Это достигается путем планирования и нормирования оборотного капитала.
Потребность в оборотном капитале зависит от сферы деятельности организации, длительности сбытового и производственного циклов, сезонности производства, инноваций. Планирование оптимальной потребности оборотного капитала базируется на производственном плане организации, где по статьям определяются все элементы затрат. 1-й этап планирования предполагает оценку и нормирование оборотных средств. Нормирование – это установление оптимальной величины оборотных средств, необходимых для осуществления оптимальной хоз. деятельности. Норматив устанавливается по каждому элементу оборотных средств. Норматив оборотных средств = норматив запасов дня *дневная потребность средств Норматив потребности за квартал = Сумма затрат всех элементов : 90 дней Оборотный капитал совершает кругооборот. Завершив один кругооборот, пока оборотный капитал вступает в новый цикл, т.е. кругооборот совершается непрерывно. Полный цикл – время от закупки сырья до момента оплаты готовой продукции. Различают производственный цикл, финансовый и операционный. Производственный цикл – период с момента поступления сырья и заканчивается выпуском готовой продукции. Финансовый цикл – время между сроком платежа и поступлением денег от покупателей. Операционный цикл – время омертвления денежных средств в запасах и дебиторской задолженности. Кругооборот финансового и операционного циклов надо сокращать. Чтобы минимизировать финансовый цикл нужно работать по предоплате. Это можно сделать если продукция дефицитная. Чем более продолжителен финансовый цикл, тем больше требуется оборотного капитала, тем он дороже. Инструментами управления являются нормирование оборотных средств, анализ и контроль, управление дебиторской задолженностью. Длительность нахождения капитала в обороте зависит от внешних и внутренних факторов. Внешние – кризис в стране. Внутренние – ценовая политика.
Экономическая эффективность характеризуется двумя показателями:
1) коэффициент оборачиваемости 2) период оборота.
Коэффициент оборачиваемости = выручка: оборотные активы
Период оборота = Д (30 дней, 90, 360): коэф. оборачиваемости
Чем больше коэффициент оборачиваемости, тем лучше используются оборотные средства.
Эффективность использования оборотного капитала организации.
Оценка эффективности использования капитала организации является составной частью финансового анализа. Финансовый анализ проводится по 2-м показателям: оценка экономической эффективности и оценка рентабельности. Рентабельность - является обобщающим показателем эффективности использования оборотного капитала
Показатели оборачиваемости оборотных средств могут исчисляться по всем оборотным средствам, участвующим в обороте, и по отдельным элементам.
Эффективность использования оборотных средств характеризуется следующей системой экономических показателей:
- Оборачиваемость оборотных средств;
- Коэффициент загрузки средств в обороте;
- Показатель отдачи оборотных средств;
- Коэффициенты ликвидности;
- Рентабельность текущих активов;
- Расчет степени финансовой устойчивости в зависимости от степени обеспеченности запасов и затрат различными видами источников;
- Обобщающий анализ состояния оборотных средств предприятия.
Рентабельность – это сколько копеек прибыли получит предприятие с каждого рубля, вложенного в него.
Оборотный капитал характеризуется следующими показателями:
1) рентабельность оборотного капитала = прибыль от рентабельности*100%
Средняя стоимость
2) Коэффициент оборачиваемости оборотного капитала = выручка : оборотный капитал.
3) Коэффициент загрузки оборотного капитала = 1: коэфф. Оборачиваемости
4) Коэфф. Эфф. Использов. Оборот. капитала = выручка *объем плановый – объем фактический
Количество дней
Если получилось отрицательное значение, то экономия использования оборотного капитала.
Если положительное значение, то у предприятия возникает перерасход ресурсов.
Производственный и финансовый цикл.
Различают производственный цикл, финансовый и операционный. Производственный цикл – период с момента поступления сырья и заканчивается выпуском готовой продукции. Финансовый цикл – время между сроком платежа и поступлением денег от покупателей. Иными словами, он характеризует отрезок времени, в течение которого полный оборот совершают собственные оборотные средства.
Финансовый цикл = Производственный цикл + Период оборота дебиторской задолженности - Период оборота кредиторской задолженности.
Финансовый цикл начинается с момента оплаты поставщикам данных материалов (погашение кредиторской задолженности), заканчивается в момент получения денег от покупателей за отгруженную продукцию (погашение дебиторской задолженности). Операционный цикл – время омертвления денежных средств в запасах и дебиторской задолженности. Кругооборот финансового и операционного циклов надо сокращать. Чтобы минимизировать финансовый цикл нужно работать по предоплате. Это можно сделать если продукция дефицитная. Чем более продолжителен финансовый цикл, тем больше требуется оборотного капитала, тем он дороже.
Определение потребности в оборотных средствах организации.
Потребность в оборотном капитале зависит от сферы деятельности организации, длительности сбытового и производственного циклов, сезонности производства, инноваций. Планирование оптимальной потребности оборотного капитала базируется на производственном плане организации, где по статьям определяются все элементы затрат. 1-й этап планирования предполагает оценку и нормирование оборотных средств. Нормирование – это установление оптимальной величины оборотных средств, необходимых для осуществления оптимальной хоз. деятельности. Нормирование устанавливается по каждому элементу оборотных средств.
Норматив оборотных средств = норматив запасов дня *дневная потребность средств
Норматив потребности за квартал = Сумма затрат всех элементов : 90 дней
Для планирования оптимальной потребности в оборотных средствах используются три метода: аналитический, коэффициентный и метод прямого счета. Предприятие может применить любой из них, ориентируясь на свой опыт работы и принимая во внимание размеры предприятия, объемы производственной программы, характер хозяйственных связей, постановку учета и квалификацию экономистов.
Источники финансирования оборотных средств организации.
Структура источников формирования оборотного капитала охватывает:
- собственные источники;
- заемные источники;
- дополнительно привлеченные источники.
Источники финансирования оборотных средств организации:
1) первоначальный оборотный капитал формируется из уставного капитала (основной + оборотный капитал). Н последних этапах пополнения оборотных средств осуществляется за счет прибыли.
Собственными источниками оборотного капитала являются прибыль и формируемые из нее фонды.
2) выручка от реализации. Это выручка = затраты + прибыль. Затраты – сырье, материалы, з/п и амортизация.
Выделяются устойчивые пассивы – это средства, которые находятся на р/с организации, но уже ей не принадлежащие.
Это начисленная, но не выплаченная з/п; начисленные, но не перечисленные налоги, срок оплаты которых еще не наступил; прочие собственные средства; задолженность заказчика по платежам; средства фондов потребления; специальные денежные фонды; краткосрочное использование специальных денежных фондов не по целевому назначении.; заемные средства (краткосрочные банковские кредиты, товарные кредиты, кредиторская задолженность).
Состав и структура оборотных активов организации.
Оборотные средства – предметы труда, которые используются в течение одного производственного цикла и переносят свою стоимость на готовую продукцию целиком и сразу.
В банках оборотными средствами являются деньги, ц.б., драгоценные металлы.
В транспорте – топливо, материалы, запчасти.
В торговле – товары, денежные средства.
По системе функционирования оборотные средства делятся на:
1) средства, которые обслуживают процесс производства (оборот производственных средств). Это незавершенное производство, сырье, материалы, расходы будущих периодов. Это оборотные фонды.
2) средства, которые непосредственно участвуют в процессе производства (фонды обращения: готовая продукция, денежные средства в кассе, на р/с, дебиторская задолженность).
Объединение 2-х сфер воспроизводства является непрерывностью воспроизводства.
Оборотные средства – это актив баланса, характеризующий структуру вложения оборотного капитала.
В процессе производственной деятельности и реализации продукции оборотные средства меняют свою материально вещественную форму и потребительские свойства.
Структура оборотных средств – это процентное соотношение ее элементов в общей совокупности.
Структурирование и управление оборотными средствами необходимо для обеспечения ликвидности финансовых ресурсов организации.
Ликвидность делится на 4 группы:
1) высоколиквидные активы;
2) ликвидные;
3) низколиквидные;
4) неликвидные.
По принципу ликвидности: производ. Запасы – 60-70%; незавершенное производство – неликвидные; фонды обращения: гот. Прод. - 60% и более, ден. средства – чем больше, тем лучше.
Производственные запасы - омертвленная часть оборотного капитала. Управление производственными запасами является элементом управления затратами фирмы и достигается за счет: планирования, нормирования, изменения режимов поставки, контроля
Незавершенное производство: управление – ускорение превращения полуфабрикатов в готовую продукцию.
Готовая продукция: цель – обеспечение ускоренной ее реализации за счет нормирования и внедрения логистики в процесс реализации.
Денежные средства: цель – минимизация дебиторской задолженности.
Инструменты управления – договорная дисциплина (сроки поставки, цена, штрафы, пени, скидки).
Экономическое содержание оборотного капитала организации. Оборотный капитал – это средства, авансируемые организацией для приобретения оборотных средств. Оборотный капитал совершает кругооборот. Завершив один кругооборот, пока оборотный капитал вступает в новый цикл, т.е. кругооборот совершается непрерывно. Полный цикл – время от закупки сырья до момента оплаты готовой продукции. Различают производственный цикл, финансовый и операционный. Производственный цикл – период с момента поступления сырья и заканчивается выпуском готовой продукции. Финансовый цикл – время между сроком платежа и поступлением денег от покупателей. Операционный цикл – время омертвления денежных средств в запасах и дебиторской задолженности. Кругооборот финансового и операционного циклов надо сокращать. Чтобы минимизировать финансовый цикл нужно работать по предоплате. Это можно сделать если продукция дефицитная. Чем более продолжителен финансовый цикл, тем больше требуется оборотного капитала, тем он дороже. Инструментами управления являются нормирование оборотных средств, анализ и контроль, управление дебиторской задолженностью. Длительность нахождения капитала в обороте зависит от внешних и внутренних факторов. Внешние – кризис в стране. Внутренние – ценовая политика. Экономическая эффективность характеризуется двумя показателями: 1) коэффициент оборачиваемости; 2) период оборота. Коэффициент оборачиваемости = выручка: оборотные активы
Период оборота = Д (30 дней, 90, 360): коэф. оборачиваемости Чем больше коэффициент оборачиваемости, тем лучше.
Нематериальные активы организации. Понятие, виды, оценка, воспроизводство.
Нематериальные активы используются в течение длительного периода (свыше года) и приносят доход. Это права, возникающие:
из авторских и иных договоров на произведения науки, литературы, искусства и объекты смежных прав на программы ЭВМ, базы данных; из патентов на изобретения, промышленные образцы и т.д.
К нематериальным активам относятся все ноухао, сертификаты, патенты.
Нематериальные активы формируются за счет средств организаций, на них начисляется амортизация. Нематериальные активы могут быть реализованы по рыночной цене на договорной основе.
Предприятия воспроизводят нематериальные активы в срок не более 10 лет.
На нематериальные активы так же начисляется амортизация.
Нематериальные активы отражаются в учете в сумме затрат на приобретение, изготовление и расходов по их доведению до состояния, в котором они пригодны к использованию в запланированных целях. Равномерно переносят свою первоначальную стоимость на издержки производства или обращения по нормам, определяемым организацией исходя из установленного срока их полезного использования или в расчете на 10 лет.
Оценка эффективности использования основного капитала организации.
Анализ эффективности использования основного капитала является составной частью комплексного финансового анализа.
Финансовый анализ проводится по 2-м показателям: оценка экономической эффективности и оценка рентабельности.
Методами финансового анализа основного капитала являются:
- горизонтальный анализ
- вертикальный
- сравнительный
- анализ финансовых коэффициентов (фондоотдача, фондоемкость, фондовооруженность, коэффициент износа, коэф. выбытия, коэф. Обновления).
Методы начисления амортизации.
Амортизация – перенос части стоимости основных фондов на вновь созданный продукт для последующего воспроизводства ко времени полного износа.
Факторами выбора метода начисления амортизации является: вид оборудования и сфера деятельности.
В практике используются следующие методы:
1) метод ускоренной амортизации
2) линейные методы (прямой линейный метод, метод уменьшаемого остатка)
3) метод по сумме чисел лет периода полезного использования
4) в соответствии с объемом производимой продукции
Существует 2 метода морального износа:
- в результате роста производительности труда при выпуске новых машин и оборудования;
- как следствие научно-технического прогресса
Амортизация основных фондов и ее роль в воспроизводственном процессе.
Амортизация – денежное выражение физического износа основных средств.
Механизм амортизации заключается в постепенном переносе стоимости основных средств на готовую продукцию в размере нормы амортизации и накопление этих средств в фонде для последующего обновления средств.
Амортизационный фонд является обязательным.
Амортизационная политика – это выбор методов начисления амортизации.
Факторами выбора метода начисления амортизации является вид оборудования и сфера деятельности.
Роль амортизации: За счет амортизационных фондов организация обновляет оборудование, ремонтирует, восстанавливает основные фонды.
Оценка состояния основных фондов организации.
Основные фонды – средства производства, которые многократно участвуют в производственном процессе и постепенно переносят свою стоимость на себестоимость готовой продукции. Основные фонды предприятия делятся на производственные и непроизводственные.
В финансовом анализе различают 4 вида стоимости:
1) первоначальная стоимость – это стоимость начальной постановки основных средств на бухгалтерский баланс. Включает цену подготовки, затраты на транспортировку, наладку, т.е. цена до пуска объекта в эксплуатацию. В случае передачи объекта в дар цена устанавливается по средней рыночной стоимости.
2) Восстановительная – организация имеет право по своему усмотрению не чаще одного раза в год производить переоценку имущества, которая необходима для определения реальной стоимости основных средств. А так же переоценка необходима для обеспечения реальных средств в амортизационном фонде.
3) остаточная – это разница первоначальной или восстановительной стоимости и стоимости износа основных средств.
4) ликвидационная стоимость – определяется в случае ликвидации предприятия или его банкротства как разница между доходами от продажи активов и затрат на их реализацию. Необходима для реализации излишнего, ненужного имущества.
Деловая репутация фирмы – это разница между рыночной ценой фирмы и стоимостью ее активов.
Экономическое содержание и источники финансирования основного капитала организации.
Основной капитал рассчитан на финансирование основных средств, на финансирование нематериальных средств, на долгосрочные инвестиции.
В материально вещественной форме основной капитал – это технический потенциал компании.
В стоимостной форме – это экономический потенциал. Основной капитал используется для финансирования приоритетных средств и орудий труда. Основной капитал характеризуется периодом полезного использования. Это период, в котором может быть использован объект основных средств, период, в котором получен доход или эффективность.
Источники воспроизводства основного капитала:
Амортизационные фонды – основной источник.
1) собственные – должны составлять наибольшую долю (уставный капитал, прибыль, фонды накопления и амортизационные фонды)
2) привлеченные (лизинг);
3) заемные средства (долгосрочные банковский кредиты, товарный кредит при покупке оборудования).
Основной капитал – основные фонда, нематериальные активы;
Основные фонды – здания, сооружения, станки и т.д.
Капитал организации: источники и принципы его формирования.
Капитал организации – это часть финансовых ресурсов организации, которые используются в финансово-хозяйственной деятельности для получения дохода.
Основа капитала – это собственный капитал.
Собственный капитал – это долгосрочная задолженность организации перед собственниками и это совокупные активы организации за минусом обязательств.
Капитал организации можно поделить на 2 части: активную и пассивную.
1) Активная – основной капитал (основные фонды, нематериальные активы, долгосрочные вложения) и оборотный капитал (денежные средства, материальные оборотные средства, краткосрочные вложения);
2) Пассивная – собственный капитал (постоянный, переменный) и заемный (краткосрочные и долгосрочные займы).
Постоянный – уставный капитал. Уставный капитал – это совокупность средств учредителей, вложенных в имущество организации в соответствии с учредительными документами, необходимых для осуществления финансово-хозяйственной деятельности.
Переменный – резервный фонд, добавочный капитал, денежные фонды.
Порядок формирования собственного капитала организации зависит от 3-х основных факторов:
1) формы собственности организаций
2) сферы деятельности организаций
3) организационно правовой формы
Финансовая политика организации.
К основным направлениям разработки финансовой политики организации относятся:
1) анализ финансово-экономического состояния организации;
2) разработка учетной и налоговой политики;
3) выработка кредитной политики организации;
4) управление оборотными средствами, кредиторской и дебиторской задолженностью;
5) управление издержками,
6) амортизационная политика;
7) выбор дивидендной политики (выплата дивидендов).
Оптимизация структуры финансовых ресурсов организации.
Оптимизация в структуре между основным и оборотным капиталом отражает органическое строение организации.
Структура зависит от сферы деятельности, от объема производства, от уровня модернизации производства. Основной капитал рассчитан на финансирование основных средств, на финансирование нематериальных активов, на долгосрочные инвестиции.
В материально-вещественной форме основной капитал – это технический потенциал компании.
В стоимостной форме – экономический потенциал.
Соотношение привлеченных и собственных ресурсов должно быть таким, чтобы приносить доход в дальнейшем. Для предприятия лучше когда собственных ресурсов больше чем заемных.
Финансовые ресурсы организаций.
Финансовые ресурсы организаций – это воспроизводственный источник.
Впервые понятие финансовых ресурсов было введено в первом пятилетнем плане, где был специальный раздел «баланс финансовых ресурсов».
Финансовые ресурсы организаций – это совокупность денежных средств и иных поступлений целевого назначения.
Для финансовых ресурсов свойственна способность мобилизации и иммобилизации рассредоточения из хозяйственного оборота.
Классификация финансовых ресурсов:
1) по источникам формирования (собственные, заемные, привлеченные, ассигнования из бюджета);
2) по цели формирования (инвестиционные ресурсы, ресурсы для пополнения оборотного капитала, ремонтный фонд);
3) по срокам (краткосрочные, среднесрочные, долгосрочные ресурсы)
4) по цене (дорогостоящие, средней стоимости, дешевые)
5) по маневренности – доступность финансовых ресурсов (высокомобильные, среднемобильные, не маневренные).
Роль и функции финансов в деятельности организации.
Роль финансов вытекает из их фнкций. Все ресурсы делятся на собственные и заемные.
функции финансов организаций:
1) ресурсообеспечивающая – реализуется в системе формирования финансовых ресурсов организации.
Критерием ресурсообеспечения является цена ресурсов. Эта функция реализуется на основе финансовой политики организации и имеет целью управление капиталом и ресурсами организации.
2) фондообразующая – реализуется в процессе оптимизации пассивной стороны баланса и обеспечения системы распределения прибыли.
3) доходно-распределительная – реализуется дивидендной и инвестиционной политикой организаций.
4) инвестиционно-распределительная – специальная функция распределения финансовых ресурсов внутри организации для обеспечения наиболее полного эффективного их использования.
5) контрольная – выражается в анализе финансовых ресурсов и эффективности их использования.
Взаимосвязь финансов организаций с другими субъектами финансовой системы страны.
Место в финансовой системе: финансы государства, финансы предприятий и домашних хозяйств.
Финансовую систему можно поделить на 2 сферы:
1) централизованная (государственные предприятия, бюджеты, фонды муниципальных образований и внебюджетные фонды);
2)децентрализованная (финансы коммерческих организаций, финансы домашних хозяйств, банковская система (международные финансы, централизованные финансы)).
Финансы организаций взаимодействуют между собой с населением, государством, другими организациями.
1) через уплату налогов (взаимодействие с государством)
2) взаимодействуют через банковскую систему, через з/п
Понятие финансов организаций и их место в финансовой системе страны.
Финансы организаций – это совокупность денежных отношений по формированию, распределению и перераспределению финансовых ресурсов, а так же использованию фин. ресурсов.
Это отношения по формированию потоков, доходов и запасов финн. ресурсов.
Запасы – это сбережения и накопления.
Финансовые организации в процессе выполнения их функций, а так же производственные функции организации обеспечивают создание ВВП.
Функционирование финансов коммерческих организаций обеспечивает формирование национального дохода страны.
Место в финансовой системе: финансы государства, финансы предприятий и домашних хозяйств.
Финансовую систему можно поделить на 2 сферы:
1) централизованная :
- бюджеты (хозяйственные финансы, финансы организаций, гос. Бюджеты)
- государственные предприятия, , фонды муниципальных образований и внебюджетные фонды;
2)децентрализованная (финансы коммерческих организаций, финансы домашних хозяйств, банковская система (международные финансы, централизованные финансы)).
asdasdaa
1
asdasd
asd